劳务人员

劳务派遣人员注意事项2，劳务工和正式工的区别3，劳务派遣人员有哪些基本权利和义务4，劳务工是什么意思1，劳务派遣人员注意事项劳务派遣人员注意事项：1、在派遣时企业不得向劳务派遣工收取任何费用。2、用工企业在计算被派遣劳动者的劳动报酬时应当遵循两个基本原则，即同地区同酬和同工同酬。3、用工企业不得将劳务公司派遣到企业工作的劳务工再派遣到其他用人单位。4、应当履行劳动合同法第62条规定的义务。5、用工单位除了可以依据劳动合同法第39条、第40条第1项、第2项的规定将被派遣劳动者退回劳务派遣公司以外，不得随...

双方签订派遣协议劳务或专业人员劳务合同协议，公司承担整套人力资源管理服务(包括招聘、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、薪酬管理、保险福利管理、计划生育管理等,用人单位应当严格控制劳务派遣劳动者的数量，不得超过其用工总量的一定比例,)外包给劳务公司,法律分析:劳务Dispatch人员指劳务公司派往相应工作单位的劳动者,劳务Dispatch人员指由劳务公司派往相应工作单位的劳动者。1、劳务人员年龄规定法律分析:未成年工的最低年龄是十六岁。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的，退...