成都市职工病假工资的规定成都

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定四川省是怎样规定员工在医疗期根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内病假工资不能低于最低工资标准的80﹪。即病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。2，急成都市最新职工病假扣款是怎么规定的呢所谓病假全套是指，病假单，缴费单，挂号单，检查报告，病历。个单位各个公司，规定是不一样的，虽说有国家法律规定，但是各个单位公司都没有严格执行。各个单...