深圳企业公司拖欠工资我该怎么办

离职的话就按照正常流程处理就可以，写离职申请书告知公司，最长一个月即可离职，鉴于公司目前的情况，建议你保留好离职申请证据。首先，先回答你的问题，可以离职并要求公司赔偿，后面就聊一下赔偿问题，按照相关法规赔偿分为两部分，一部分为应得工资，一部分为赔偿金，应得薪酬没什么好说的，公司需要全额支付给劳动者，至于赔偿金需要特定的条件，根据《劳动合同法》第八十五条明确规定，用人单位应在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上，100%以下的标准向劳动者加付赔...