考核方式

5.360考核方法:也称cross考核，即原来由上级自上而下评估下级绩效的方法转变为全方位360度crossperformance考核,4.行为锚定等级考核方法:是一种基于观察被调查者的工作行为来评价绩效水平的方法考核和考核,学期考核有以下几种方式:1。{0}1、学期考核的方式有哪些学期考核有以下几种方式:1。强制比例法。强制比例法是指将考核学生按照表现分为几类(最好、较好、中等、较差、最差)。2.目标管理目标管理是一种通过将组织的总体目标逐级分解，直至达到个体目标，最后根据工作目标完成的情况由考核人进行...