本文目录一览1,关于公司开除员工的法律问题2,七八级工伤上不了班的单位有权开除你吗3,关于劳动法工伤康复期间能否被辞退或者被调离其它岗位4,工伤认定时间内厂方可不可以辞退工人5,关于工伤的新政策有些不清楚6,受过工伤的员工公司是不是不能开除7,劳动中受伤单位没算工伤反以病假太多辞退1,关于公司开除员工的法律问题1.直接向劳动监管部门投诉解决2.工伤或者职业病是不能被开除的,最多解除劳动合同;如果是非工伤或者非职业病,也是有法定医疗期的。3.《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
更新时间:2023-03-17标签: 新法规新法法规开除 全文阅读