管理者要想让绩效管理真正有效,就必须在绩效/123449中这样做,绩效辅导贯穿于绩效管理的全过程,每一次进行,管理者都要明确以下几个问题:1,进行绩效辅导,要从以下几个方面入手:1,通过以上三个阶段绩效辅导,可以达到很好的效果,总之,绩效辅导是管理中的关键环节,绩效辅导Yes绩效管理的重要环节是实现绩效目标的保证。1、绩效辅导的要求绩效辅导贯穿于绩效管理的全过程,每一次进行,管理者都要明确以下几个问题:1。设定的工作目标进展如何?2.哪些方面进展顺利?3.有哪些方面需要进一步改进和提高?4.员工是否朝着既...
更新时间:2022-12-30标签: 绩效辅导绩效辅导全过程几点贯穿 全文阅读