离职率

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企业员工离职率怎么算离职人数除以总人数。2，累计离职率怎样算12个月的平均离职率3，年离职率的计算年离职率=年员工离职人数/年员工平均人数*100%4，怎么计算离职率和新进率净人员流动率离职率=离职11人/（期初12+新进18）你上面的数据不对。期未人数应该是19人新进率=新进18人/（期初12+新进18）净人员流动率是指为了补离职人员所招聘的人员。。除去总人数你上面数据不全。无法计算5，入离职率如何核算直接叫财务算,呵呵假设企业无其他变动人员变动离职率-----案例1.生产部离职人员占本部门人员比重...

企业员工离职率怎么算离职人数除以总人数。2，累计离职率怎样算12个月的平均离职率3，新进员工离职率如何计算26/76=34.21%4，年离职率的计算年离职率=年员工离职人数/年员工平均人数*100%5，入离职率如何核算假设企业无其他变动人员变动离职率-----案例1.生产部离职人员占本部门人员比重：5/（80+10）=5.6%占全公司人员比重：5/（200+10）=2.4%案例2.占本部门比重：生产部=10/（80+30）=9.1%技术部=3/（12+5）=17.6%行政部=1/（8+2）=10%占全...

离职率怎么计算离职率=离职人员人数/总的人数*100%。年离职率=年离职人员人数/年平均的人数*100%。2，员工离职率的计算方法离职率计算方法：员工离职率=某一时间段某一群体当月离职人数/（某段时间某一群体最初在职人数+此期间新进人数）×100%员工离职率=某一时间段某一群体当月离职人数/（某段时间某一群体最终在职人数+此期间离职人数）×100%将分母定义为当月累计在册人数，所谓的累计在册人数是指当月曾经在册的员工的总数，它等于当月初期员工数量加上当月新进员工数量，也等于当月末期员工数量与当月离职人...