学习型组织理论,学习型组织管理思想核心在于人本主义哲
这种组织具有持续学习的能力和综合表现高于个人表现总和的效果,学习型组织指通过培养弥漫于整体的学习氛围组织充分发挥员工的创造性思维能力而建立的有机的、高度柔性的、扁平化的、以人为本的、可持续发展的/1234566,这是知识型组织的理想状态，也是知识型组织的实践目标,学习型组织管理思想的核心在于人本主义哲学。{0}1、什么是“学习型组织”学习型组织指通过培养弥漫于整体的学习氛围组织充分发挥员工的创造性思维能力而建立的有机的、高度柔性的、扁平化的、以人为本的、可持续发展的/1234566。这是知识型组织的理想状...
更新时间：2022-12-30标签： 学习型组织理论学习型人本主义组织核心思想 全文阅读