法律解析:年假是按照员工的工龄计算的,工作10年以上不满20年的,可享受10天年假,工作20年以上的,可享受15天年假,工作满1年不满10年的员工,年休假5天,达到10年不满20年的,年休假10天;达到20年的,年休假15天,工龄1年以上不满10年的,可享受5天年假。{0}1、年假怎么算的法律解析:年假是按照员工的工龄计算的。工龄1年以上不满10年的,可享受5天年假。工作10年以上不满20年的,可享受10天年假。工作20年以上的,可享受15天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条。工作满1年不满10...
更新时间:2023-03-27标签: 年假怎么算可享天年工龄员工 全文阅读