休年假

1.年假可在一年内集中或分段安排，一般不得跨年度；2.单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可以跨年度安排；3.单位因工作需要不能为职工安排休年休假的，经本人同意也不能安排休年休假,《职工带薪年休假条例》规定，年休假一般不跨年度安排，但必要时可以跨年度安排,你通常怎么休年假。1、年假规定怎么休《职工带薪年休假条例》规定，年休假一般不跨年度安排，但必要时可以跨年度安排。现在大部分单位都坚持“一般不准”的要求，严格规定员工年假要按公历清零，这样就过时了。有的单位充分考虑到职工的特殊情况，以“如有必要”...