预期目标怎么写

s代表具体，意思是绩效考核要着眼于具体的工作指标，不能笼统；——M代表可测量的，表示绩效指标是定量的或行为的，并且可以获得验证这些绩效指标的数据或信息；——A代表可实现的，表示业绩指标可以通过努力实现，切忌设定过高或过低目标；——R代表相关性，侧重于完成绩效指标的具体截止日期,目录应在正文中逐一标注目录的页码,通过在这四个方面设置目标可以让目标更具体，然后更可量化,通过在这四个方面设置目标可以让目标更具体，然后更可量化,目标set目标怎么写可以参考聪明原理，具体的。{0}1、论文预期目标怎么写1。使读者在...