员工离职工资结算规定员工

辞职工资如何结算如果员工是提前30天正常辞职的，应该按照工作天数正常结算。非正常离职（急辞或者自离）就不好说了，财务一般会根据本单位的情况扣除部分工资，没有统一的标准，这方面劳动法也没有细则规定。可以拿到全额的工资，没有违反劳动法的规定。如果拿不到可以向当地劳动监察部门申述的，请求其保护你的合法权益，也可以申请劳动仲裁部门与以仲裁，但要你提供劳动合同及辞职等相关证据。2，劳动法辞职工资结算有什么规定解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动...