职工培训

继续教育专项附加扣除2，上海失业人员培训政府补贴有哪些3，失业保险培训补贴申请4，上海应届毕业生补贴问题1，继续教育专项附加扣除纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。地方教育附加专项资金是从2014年起，市财政将地方教育附加通过转移支付下达到各区县的专项资金，主要用于本区企业职...

职工培训的概念员工是企业的财富，提高员工的技术水品就是提高企业的技术水平。2，企业职工如何培训企业职工的培训大体可以分为三类：一类是管理方面的培训，一类是技术方面的培训，还有一类是新员工的入职培训。三类培训都是面对职工的，对于企业的发展都很重要。就企业职工的个人发展而言，有人喜欢钻研技术，有人可能更倾向于管理，但无论是哪一种培训，要想取得效果，都需要周密的组织，可以根据企业需要制订培训内容，找相关人员担任培训讲师，事后进行考核，并辅以一定的物质奖励，激发职工学习兴趣。培训可以持续进行，也可以根据企业需...

知识培训是企业培训中的第一个层次,素质培训是企业培训中的最高层次,为了提高培训质量，快速达到培训目的，可以采用网络培训法，使用灵活，节省学员集中培训的时间与费用开展职工培训,有什么优点和缺点,,一般来说，企业新员工培训的内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。{0}1、开展职工培训,有什么优点和缺点?首先，培训是一种福利，能够提升员工的技能，思量，技术。第二，培训是一种企业文化，能够增强员工的集体荣誉感，和企业归属感。良好的培训对企业好处有五点：（1）培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。...