公司奖惩管理制度，公司奖罚管理制度
公司奖罚管理制度因地制宜,制度是合法的.在特殊时期出台制度限制是正确的.如果你不要违反制度就不用扣工资嘛.我建议你公司要制定有效的规章制度,以有效的激励机制,让员工有争取和奋斗的目标.有的员工不遵守的可以多做一些思想工作.加强思想教育,培训,引道,提高员工对公司的认识.生产效率自然提高了.2，公司奖罚制度范本奖罚制度(拟)目的:树立制度、健全组织，规范工作行为.范围:凡本司所属员工.内容:第一条：奖励种类奖励分为下列三种：一、记嘉奖二、记小功三、记大功第二条：奖励有下列事迹者经查属实者，由直属主管或人...
更新时间：2022-12-12标签： 公司奖惩管理制度公司奖惩管理 全文阅读