随意性

酒店管理依赖于制度，酒店的各项工作程序、标准、要求乃至各级人员的职责、任务、目标、言谈举止等都被严格地规范于制度之中酒店相关管理人员岗位职责,1、协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作；2、协助做好酒店管理，检查酒店的各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施；3、广泛收集分析与酒店有关的信息，为决策提供依据；4、关心和收集宾客意见反馈信息，并予以及时处理和调整；5、与公司市场部保持紧密联络，及时落实公司的整体销售方案；6、负责酒店销售方面的培训工作，并予以跟踪和指导,酒店管理专业可以做什么工作,扩展资料...