从实

细化责任分工，明确责任到人，落实首问负责、执纪问责制度，完善效能监督机制，强化履职督查，杜绝推诿扯皮，查处“不作为、慢作为、乱作为”，坚决杜绝“等、靠、要”等不良作风，以责任担当推动工作落实履职尽责方面存在不足和整改措施,不足：1.政治素养不高,增强担当作为的自觉性，立足岗位履职尽责,立足岗位履职尽责方面存在的问题整改措施,法律分析：首先查摆立足岗位履职尽责方面的问题，梳理分析，明确根源，找到整改方向，最后提出整改措施。{0}1、履职尽责方面存在不足和整改措施不足：1.政治素养不高。不善于运用“三个代表”...