年休假管理办法,职业单位年休假制度是怎么规定?
事业单位年休假制度是怎么规定的,第一条职工带薪年休假条例为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例,2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定年休假怎么算,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,以上年休假均不包括公休日和法定节假日年休假怎么算。1、年休假怎么算?1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假1...
更新时间：2023-02-22标签： 年休假管理办法休假职业单位办法制度 全文阅读