企业员工手册包括哪些主要内容,员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等,4、在企业单方面解聘员工时,合法的员工手册往往会成为有力的依据之一,法律依据:《公司法》第十一条公司章程设立公司必须依法制定公司章程。1、企业员工手册的作用企业员工手册的作用:1、员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的缩影,是企业内的“法律法规”。2、员工手册既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容,又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一...
更新时间:2022-12-13标签: 公司员工手册员工手册解聘何在法律 全文阅读