天津市企业职工产假管理规定天津

天津对产假期间的工资是怎么规定的生育津贴就是产假工资了不是兼得的2，急急急天津市有关待产假的规定好像没有这方面的规定，部分单位的待产假属于其单位自行规定的员工福利内容。大部分的单位没有待产假，但允许孕妇提前休产假，可从产前一个月左右开始休产假。你太太的工作要是太累，可以查看有关孕妇劳动量和薪金方面的规定。3，天津市2014年产假规定产假98天，晚育的增加30天产假，难产的增加15天产假。现在是基本产假98天；难产的（剖腹产）增加15天；大龄晚育的（24岁以上生育第一胎的）增加30天，不给30天假期的可...