我在上海工作问一下公伤期间的工资怎么算员工因工负伤,经劳动鉴定机构认定后,经指定的医疗单位诊断,证明需要治疗、休养的,可以申请工伤假期。员工发生工伤,申请工伤假期时,应当以所在医院核定的假期为准,工资、奖金照发。工伤假期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。员工患有难以治疗的疾病(经医院鉴定),医疗期满,由劳动鉴...
更新时间:2022-12-10标签: 上海市职工工伤待遇上海上海市职工 全文阅读