如您目前系公务员身份，主观有去深圳公务员岗位任职，可通过交流的形式前往。由此可见，如您目前不具有公务员身份，主观有担任深圳市公务员的愿望，可针对招录简章中公布的具体职位条件报名，通过资格审查，参加笔试、面试，体检等程序录用担任，事实上，无论是深圳市的公务员岗位，还是其他地方的公务员岗位，人员进入并没有这么简单，即便是紧缺人才引进，也要依据《中华人民共和国公务员法》等相关政策制度，通过规范程序办理相关手续。
1、深圳市考公务员难度有多大？
难不难这件事，一看大环境，二看自己。大环境在于招考政策、报名人数、招录人数，深圳公务员招考政策相对比较宽松，没有太多限制，不过招录人数不多，每年招录人数在500左右，但报名人数又很多，基本是出现了高考那种千军万马过独木桥的情况，也意味着上岸必须是很高分才行；看自己在于自己备考准备情况、个人学习能力、努力程度。
2、深圳市公务员值得去吗？
您问的问题有点笼统，为什么这么说？您的“值得去吗？”属主观行为，或单向选择。事实上，无论是深圳市的公务员岗位，还是其他地方的公务员岗位，人员进入并没有这么简单，即便是紧缺人才引进，也要依据《中华人民共和国公务员法》等相关政策制度，通过规范程序办理相关手续，就您提问中的“去”法，依据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），有录用和交流。
《公务员法》在第四章录用第二十三条中明确，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法进行，由此可见，如您目前不具有公务员身份，主观有担任深圳市公务员的愿望，可针对招录简章中公布的具体职位条件报名，通过资格审查，参加笔试、面试，体检等程序录用担任。
如您目前系公务员身份，主观有去深圳公务员岗位任职，可通过交流的形式前往，《公务员法》在第十一章交流与回避中明确，交流的方式包括调任、转任。调任人选应当县备《公务员法》第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有《公务员法》第二十六条规定的情形，调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。
