岗位工资也是有所差异，一般高中高于初中，初中高于小学。单纯说在编和不在编教师的工资待遇大不大，没有标准答案，因为并不是不在编教师都是同一种性质的，不在编的教师有多种，一般是一年一次招聘，合同最长是三年，这类不在编教师，跟在编教师差距很大，据校长开会讲，绩效工资也是有差异的，我们这里一般年终高中教师高于初中1万，初中高于小学也有1万。
1、小学、初中、高中在编教师，工资都一样吗？
中小学教师已经实现了统一的职称评审，中学一级、中学高级等；小学一级相当于中学二级，小学高级相当于中学一级。所以，达到一点的职称，职称工作应该都是一样的，没有差异，另外岗位工资也是有所差异，一般高中高于初中，初中高于小学。另外，据校长开会讲，绩效工资也是有差异的，我们这里一般年终高中教师高于初中1万，初中高于小学也有1万，
2、在四五线城市，初中教师普遍工资是多少钱？
感谢你的提问。你说的四线五线城市，我的理解基本就是地级市吧，下面我就根据我的了解，谈一谈这些地方初中学校教师的工资收入情况：1.工资收入要看工作年限和职称级别我们说，不同的工作年限和不同的职称别级，其工资收入水平是不一样的，如果是一个年轻的刚入职且职称还没有定级的教师，月工资也就是3000多元吧。
如果工作三到五年，晋升了初职称后，月工资应在4000多元左右；要是工作十年以上，晋升到中级、高级职称，应该是在月工资6000--9000元左右.2.工资收入也要看当地经济发展水平实际上，工资水平的高低，与当地经济发展情况密切相关，因为所有的职称工资都是分档的，经济条件好的地区，或者一开始就将职称工资定在最高档，或者定期对职称工资晋档；经济条件不好的地区，大多是将职称工资定在最低档，且基本是固定在最低档上。
按照职称工资的标准看，一档工资相差300多元吧，3.工资收入也要看当地政府政策导向工资收入水平与当地政府的政策也紧相联。据我了解，有些地级市被评为全国文明城市后，所辖学校的教师每年还享受一块待遇，总额是一个半月工资，估计要一万多元，在我们临近的县市，当地政府明确出台文件，规定教师“四制改革”中的结构工资部分及课时工资部分要按时发放，而在我们这儿，除了国拨工资和班主任费之外，其它所有的已全部停发了。
3、教师月薪三千多是常态？在编和不在编差距大吗？
单纯说在编和不在编教师的工资待遇大不大，没有标准答案，因为并不是不在编教师都是同一种性质的，不在编的教师有多种，第一种，最常见，也是数量最多的不在编教师，就是临时代课教师。这类不在编教师，跟在编教师差距很大，大多数临时代课教师，都不具备教师资质，属于临时缺员，学校自行找来顶岗的。代课教师的一般月工资在1200元左右，关键是几乎没有增长，年复一年，都是一样，
而在代课教师当中也存在不同性质的，有的是经过市县教育部门招聘考试的，但是属于代课教师性质，待遇比学校找来的代课教师高一些，不过跟在编教师还是有不小差距。第二种，政府购买服务的不在编教师，这类教师，是政府统一应对学校缺员招聘的，实行合同制。没有编制，其工资待遇比在编教师略低一些，一般是一年一次招聘，合同最长是三年。
现在有一些地区，学校临时缺员不再由学校临时找代课教师，而是政府统一以购买服务形式招聘，第三种，不在编的正式教师。这类教师在招聘时就确定为不在编教师，主要是因为地方编制改革或者编制用完的情况，这类教师除了编制，跟正式在编教师没有任何不同，无论是工资待遇，还是“五险一金”都一样。现在不少地区都招聘这类教师，其身份就是正式教师，
至于说到教师月薪三千多是常态，这是事实，全国大部分地区教师工资也就在三千多。但是，这三千多一般是指打卡工资，另外还有按年度或者学期、季度发放的绩效工资，还有住房公积金等，所以，月工资三千多，并不是收入是三千多，一般的，月薪三千多的教师，大多数是年轻教师，教龄比较短，教龄达到15年以上的，月薪三千多就比较少了，一般应该在四千多，教龄25年以上，应该达到五千，30年以上，应在六千多。
