我是石家庄人，也是一名普通市民。家人愿意让回石家庄工作的原因有三，一是说石家庄是幸福指数非常高的城市，适合生活，如下提供一下方案，也是外贸圈里优秀的外贸业务员走过的路，外贸行业是个贫富差距比较明显的行当，一、外贸业务员的薪资结构是怎样的，如果你始终只是定位外贸业务员，遇到瓶颈是自然的。
1、在石家庄工资每月3500是什么水平？
小糠水平！但是很好，身体才是最重要的，其次是好心情。一个月挣三千时候觉得五千很好，五千了又想一万，之后想三万五万该多好！再然后想居然可以一个月赚十万，之后才觉得一个月赚三十万也不过如此，再然后想挣够五百万一千万可以财务自由不工作吗？再之后才知道原来到医院了钱也没啥用了，。，如果真挣3500，那就不要总玩手机了，好好长本领，有可能这点工资都不如别人一天工资高。
2、有没有回石家庄上班的，想问问石家庄工资普遍多少？
说说我的情况吧，我是2015年毕业的，在北京上的大学，在家人的劝说和鼓动下一毕业就选择了来石家庄工作。家人愿意让回石家庄工作的原因有三，一是说石家庄是幸福指数非常高的城市，适合生活，二是感觉不可能找到各北京的对象，如果在北京定居不下来，那就永远都是飘着，一个女孩子在外面飘着家人不放心。三是毕业后直接回来开始自己的事业，等过个三五年自己在本行业有了一番作为，自己同学三五年后回来，他需要从头开始，可是你已经跟她没有在一个层次了，
。，最终于2015.7.3回到了石家庄。第一份工作是家人给找的，虽然每天坐办公室，但是感觉不充实自己的价值得不到实现，毅然决然跟家人提出要离开第一份工作，当时工资2000.辞掉工作后，自己投简历，被一个单位录用，工资1480/月，拿了5个月，5个月后才让参加转正考试，一个月3560.2016年拿了一年的3560，后来经过努力被领导认可，内部提拔为部门主任，工资涨了1000，然后慢慢开始带团队，工资改为底薪加提成(2017)。
2018年，通过自己过去三年的锻炼，成长加经验的积累，自己的客户越来越多，部门发展的也越来越好，工资已经破万，有时候一万四五也还是有的，这一年虽然压力大很累，但是收获颇丰，还是很欣慰的，在石家庄破万的已经不容易了说实话。直到2019年下半年，公司走下坡路，工资也降下来了，我选择了离职，离开了奋斗四年的单位，选择了现在待的公司，比较稳定6K.也没有那么大压力，随着年龄的增长，所处阶段的不同，追求的也就不同了，
虽然不是特别高，但是稳定压力小很适合女生的，尤其是面临步入婚姻和家庭的女孩子，毕竟精力是有限的。所以对现在的工作和工资水平都比较满意，说实话在石家庄3－4k的占多数，5k的一般是个主管的级别，再往上要不就是做销售的要不就是真正学历高的，要不就是富二代拆二代了。根据我的描述，你可以先定位一下你是哪种学历哪种水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工资啦，然后再决定回不回来，
3、做外贸业务员怎么样，收入多少钱？
入行几年的外贸业务员，综合薪资如何？这个问题真不好回答，因为每个人的情况不一样。别人收入高，不代表你也会那么幸运；别人收入一般，不代表你也会很差，所以，我想从更为本质的角度谈谈外贸业务员的薪资问题：一、外贸业务员的薪资结构是怎样的？外贸业务员作为销售岗，薪资水平主要体现在提成和奖金方面。我在国内从事销售9年，之后又创业外贸5年多，对国内外的销售现状算是有些了解，
国内的销售，薪资结构方面相当简单，一般包括：底薪 提成 年终奖国外的销售，薪资结构方面相对丰富，一般包括：底薪 提成 月度奖金 目标奖 竞赛奖 管理奖 年终奖。总体来说，外贸业务员比国内的业务员要好，薪资结构方面更公平合理，企业文化更好，底薪方面，国内业务员一般从2500起步，逐步增加，而提成和奖金的收入由于受国内竞争环境的限制，相对增长较慢，获得较难，收入主要靠底薪。
