浙江省各地区教师工资待遇有多少。教师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地教师的工资待遇可能就越高，虽然浙江省教师的工资待遇非常高，当地教师平均一个月的工资大概在1-2万元之间，但是当地房价非常高，基本上达到了2万左右，所以教师购房还是有一定压力的。
1、编制内的教师工资到底有多高？
湖北某县一中，55岁，2000年高级职称，2010年高级5级，在全校198名教职工，工资水平排12位。收入分三部分，第一部分每月打卡工资，第二部分，年终绩效。2020年拖到2021年3月才发，见截图，（全校按考核结果，重新进行了分配）第三部分：校发部分，统称课时津贴（含班主任津贴），没有高考奖。年纪大了，也不可能转行做其它的事的，也懒得说做入是高是低了，反正也无法改变，
2、疫情期间没有绩效，编制教师你们的工资都到账了吗？有多少？
疫情期间还真没有想到工资是否发放，刚才题主的问题提醒了我，赶紧查看，有点小失落，没有进账，月工资和绩效工资都没有到账。在疫情防控期间，工资未按时到账，是可以理解的，各地区封城、封路，学校会计人员办手续也麻烦，发放工资手续麻烦，校长签字、教育局主管领导签字、人社局、财政局层层审批，现在正是全力参与疫情防控，各单位人员卡点值班，一天24小时，或者入户宣讲和排查，工作非常辛苦。
工作人员和领导的精力都放在疫情防控工作上，制定开学方案，准备开学防控物资，安排隔离室，摸排师生身体情况，工作非常辛苦，无暇顾及老师们的工资。绩效工资假期也有，更何况疫情期间，老师们在2月10日已开始了“线上教学”，教师备课、上课更费气，投入的时间和精力更多，教育部文件规定，教师“线上教学”计入工作量、纳入绩效工资，
3、一名中小学“编制教师”工作一辈子，到底能有多少收入？
这个账其实很好算。以小公所在的西部三线城市为例，假设大学毕业22岁考入学校获得事业编制，第一年拿试用期工资，相当于转正的80%，每月扣除五险两金后实际到手在2400月左右，加上年终绩效、公积金等收入，年入5万左右，转正后定初级，年薪6万左右（含公积金），四年后才能评中级，也就是这四年的年收入都是6万，加上试用期的，前五年收入是29万。
五年后聘上中级职称，收入递增30%，年入在8万5左右，5年后评副高，意味着这五年的工资收入基本上维持在这个水平，五年总共43万左右，加上前五年的，十年总共70多万，聘上副高职称，收入预计递增25%左右，个人年入将达到12万水平，五年副高总共60万，加上前十年的70万，前十五年总共130万。然后五年后评上到正高，正高比副高收入高30-35%左右，个人收入差不多可以到18万，之后一直干到退休，22岁工作到60岁退休，总共37年工龄，减去前面的15年，还有12年，那么这12年的收入大概在216万，合计前面15年的130万，总共350万左右，
4、浙江省教师待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
我对浙江省教师的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇，看看浙江教师待遇究竟有多高。浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份，教师的工资属于事业全供性质，全国不同地区教师的工资待遇并不是统一的，不同地区教师待遇差距很大。因此，教师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地教师的工资待遇可能就越高，
浙江属于沿海发达省份，经济发达，2020年，浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名，可以说浙江省的经济富的流油。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，浙江省人均财政收入稳居全国第三名，比江苏还高，因此，浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平，浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2020年浙江各市财政收入排名中，杭州，宁波，嘉兴，绍兴的财政收入稳居全省前四名，经济实力强大。
