毫无疑问，选家门口酒店前台岗位，分析如下。综上所述，建议题主选择家门口的酒店前台岗，我做五星级酒店的我来回答这个问题，五星级酒店前台必须是美女啊，首先五星级酒店待遇并不低，前台工资可能就四千块钱但是一个月拿到手的肯定不止三四千块钱，综上所述，酒店前台是一个人员流动性非常大的工作。
1、酒店前台服务员，工资2k 提成，工地工作，工资5k,怎么选？
毫无疑问，选家门口酒店前台岗位，分析如下:1.离家近，利于兼顾家庭，利于降低上下班通勤成本。上班一族很容易忽视一点:上下班通勤所支付的成本，这种成本提现为:交通成本，时间成本，精力成本三项。交通成本容易理解，无论是开车还是公交车，都会产生费用，时间成本:如果每天花费在路上的时间是1小时，一个月上班26天，也就是26小时，每小时20元，那么成本就是520元。
精力成本:早上堵车，挤公交，折腾到单位之后一半的力气没有了，什么也不想动，这自然影响工作业绩，从而间接影响了个人成长，回家也一样，回家路上折腾拥挤，那么下班回家之后也就精疲力尽，不可能还有其他想法，从而错失一些第二职业的机会。2、酒店岗位虽然钱少，但是能有机会和精力从事第二职业，如果去了工地，看起来钱多一点点，但是一定非常辛苦，付出和回报不一定平衡。
家门口的酒店前台服务岗一定是会有较多业余时间的，只要我们自己愿意，业余时间跑跑快递，送送外卖也能挣一点第二职业的薪资，3.工地岗位不确定可以干多久，酒店岗位相对稳定一点。4.去亲戚处打工，容易产生矛盾，最后两点无需多议，大家都懂。综上所述，建议题主选择家门口的酒店前台岗，欢迎有不同见解的条友互动哈。，
2、为什么酒店前台都是美女，工资两三千，却仍然干的津津有味？
我做五星级酒店的我来回答这个问题，五星级酒店前台必须是美女啊！这是五星级酒店的台面啊！为什么工资低还能有这么多美女呢？首先五星级酒店待遇并不低，前台工资可能就四千块钱但是一个月拿到手的肯定不止三四千块钱。酒店前台有upsell，可以推荐客人升级房型，升级完了是有提成的，还可以推销酒店行政待遇，还有酒店月饼粽子等其它产品，做得好的话提成可以拿到五六千甚至上万。
另外如果你英语好能力强，在酒店可以升职如果你做到总监级别月薪四五万都有可能，其次酒店福利待遇好，可能除了国企以外没有那个公司有五星级酒店正规了。五星级酒店包吃包住而且伙食很不错，节假日三倍工资，五险一金足额缴纳，年终奖，严格的五天八小时，享受所有国家法定节假日，住五星级酒店员工价低至五折以下，餐饮折扣再加上五星就酒店高大上的环境说出去很有面子，所以五星级酒店很适合不那么想挣钱的女孩子，自然美女就多了，
3、酒店前台工资不高，还经常熬夜，为什么还有年轻女孩愿意做？
先说一个真实案例。我有个高中同学，长得挺漂亮，大学学的是酒店管理专业，后来跟着学校实习，被分配到前台，她觉得做不到每天被骂成狗，还要笑嘻嘻面对客人。待几天申请到客房，主要对客服务，送客人需要的东西，必要时打扫客房，在家从不打扫卫生的她受不了这份委屈，干了一个月申请辞职。回到题主的问题上，题主问的是“为何漂亮姑娘愿意做酒店前台”，
我对这个问题持怀疑态度，并非所有漂亮姑娘都愿意做酒店前台。现从以下几个方面进行分析：一、酒店招聘上“漂亮姑娘”往往是酒店的招聘条件，而不是本人愿不愿意，二、工作状况以某五星级酒店为例，前台工作状况是这样的：·采用三班倒一个月可以休息六七天，但是熬夜非常累，眼睛酸，半夜很饿，吃东西觉得恶心，不吃又很难受，熬完夜通常会长痘痘。
·过年过节不休息大家出来玩的时候是前台最忙的时候，甚至有的酒店过年还要正常上班。·杂事多要接待客人，还要接乱七八糟的电话，客人退房时，忘算东西就要被扣钱，·上班全程站着站的久了，腿特别难受，三、职业发展某酒店职业发展模式如下：前台接待-前台主管-宾客服务经理-高级宾客服务经理-前厅部副经理-前厅部经理-房客总监-EAM-GM前台通常三班倒，上夜班，从前台接待熬到前厅部副经理，往往需要多年，前台吃的是青春饭，能不能熬到这个位置，就看自己是否吃得消。
