二、有的乡村医生收入少，甚至一个村3名以上乡村医生，估计挣个工资，每年3一5万元左右。各个医院医生的工资多少是按照工作年限和职称的高低而定的，当地卫生院（全额财政）一特别要好朋友工资，她平时工作不太忙，主要以公卫和宣传为主，职称为专业技术岗九级（中级职称），每月到手工资5300元左右（有600多元乡镇津贴），他对自己工资相对比较满意，唯一遗憾的将专业几乎废弃，同事妻子在当地县医院（差额财政，县财政只负责基本工资，绩效工资由医院自己承担）妇产科，工资由基本工资、绩效工资、科室奖金等构成，专业技术十级（中级职称），每月到手工资在7500以上，但是超过8000元月份不会很多。
1、乡村医生一年能挣多少钱？
这个问题很难回答，挣多少钱，只有他们自已最清楚，旁观者只是估计下，不可能准确。一、有固定诊所，有营业资质证的，有医师证的，挣钱会多些，我见有一租房门诊所，仅房租费10万元，还顾有一名护士。这类乡村医生，毛收入大约在25万左右，否则交了房租等费用，就白干或赔钱了，二、有的乡村医生收入少，甚至一个村3名以上乡村医生，估计挣个工资，每年3一5万元左右。
2、村医退休最低一个月多少工资？怎么样？
哎！村医有退休吗？村医能退休吗？我们一个个从英气勃勃的帅哥已演变成了今天的糟老头，，，干了五十多年了，，，准不想退休啊！我们何曾每月有过钱拿，何时能退休？退休了能领多少生活费？又上那去领？有很多人早就没干了，也有很多人都死了，当然他们到死也没等到能是休领生活费，所以，我想如果能退的话，如果退了有生活费的话。
3、基层医护人员现在工资多少？
你们当地是法外之地吗？社会最低工资标准在你们那边没有执行吗？就是基层临时医护人员工资也不止这么一点吧？一月800元工资也就是零几年工资水平吧，当地卫生院（全额财政）一特别要好朋友工资，她平时工作不太忙，主要以公卫和宣传为主，职称为专业技术岗九级（中级职称），每月到手工资5300元左右（有600多元乡镇津贴），他对自己工资相对比较满意，唯一遗憾的将专业几乎废弃，同事妻子在当地县医院（差额财政，县财政只负责基本工资，绩效工资由医院自己承担）妇产科，工资由基本工资、绩效工资、科室奖金等构成，专业技术十级（中级职称），每月到手工资在7500以上，但是超过8000元月份不会很多。
县医院唯一缺点就是忙，而且面临年轻医生力量不足局面，主要就是待遇低引起的，我不知道每月800多元工资是怎么生活的，据我所知当地乡镇卫生院临聘乡村医生坐诊每月都有2500元工资，县医院长临工护士每月也有4000元收入。医护人员太辛苦了，而且医护人员找一份3000元往上工资易如反掌，不知道你们那边是怎么搞的，
4、老公是医生，但是每个月工资只有四千多，每个医生工资都这么低吗？
诚谢邀请！陌生的朋友，要回答你这个问题，首先我要给你讲一下医生的工资是按什么而定多少的，你就明白了。我国每个医院都是由上级卫生行政部门根据人群的医疗卫生服务需求进行统一规划和按照医院等级评审标准，从医院规模、技术水平、管理水平、医疗质量、科研、技术力量等多方面，组织专家组对医院进行评审后而确定为三个级别的，
分别为一级、二级、三级，每级又分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等级别，因此，医院共分三级十等。三个级别中，三级医院级别最高，二级次之，以此类推，一级医院病床数在100张以内，包括100张。是直接为社区提供医疗、预防、保健、康复综合服务的基层医院、卫生院，是初级卫生保健机构，二级医院病床数在101张——500张之间。
是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心，三级医院病床数在501张以上。是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、预防、科研能力的医疗预防技术中心，各级医院之间建立由双向转诊制度和逐级技术指导关系。各个医院医生的工资多少是按照工作年限和职称的高低而定的，
所以，每个医生的工资都不一样。工龄长的、职称高的工资就高，工龄短的、职称低的就低，医生的职称有低向高，依次为助理医师、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，从低职称向高职称晋升，人数呈金字塔型，助理医师和医师最多，越往上越少，在医院，副主任医师和主任医师被称为专家，才有资格坐专家门诊。每个医院的医师晋升除了有学历、任职年限、论文、成果、考试过关等硬性要求外，还都有指标的严格限制，如果有退休的、调走的，才能有空缺的岗位。
