最后,咱们再来谈论这个问题,车工一个月多少工资才算正常。推己及人,你的工资比企业里面技术人员的工资应该要低,这是不是事实,深圳当前经济发展排列在全国首位,普通职工要有点专长技能,每月收入大体过万元没有问题,前几年我与到在深圳打工的一位熟人,他告诉我他会开吊车,长年在工地下苦挣钱,老板管吃住,每月给他工资壹万弍仟多元,他已经在那里长期打工买下房子,小车等家用电器齐全,生活过的很幸福美满,有兹有味,当然没有技能的人,光凭工地搬砖弄水泥活下苦自然待遇很低,每天按300元计算,每月30天不缺勤,也不过八九仟元,我了解的大体情况就是这样的,和西北省分相比收入还是可观的,我们这里每天干活不超145左右,有一定的差距。
1、你刚来深圳的时候工资多少?
九三年来深圳时,在一家香港纺织企业做维修工,刚进厂时,工资500元,加班另算,和香港管理者小食堂吃饭,住四人间宿舍,吃住免费,我技校毕业,又进大学学习,本科生,当时国营工厂工资才百元出头,所以当时还是很满足的,那时,要维护机械二十四小时运作,经常加班,甚至深更半夜也来叫你,一听到加班,基本上是高兴的,虽说加班费和平时小时工资一样,我还是很乐意的,做了一年,工资逐步加到了1500元,加上加班二千元左右,我更是稳下心了,一次香港老板请我一个人吃饭,闲聊时,我跟他说了,我是怎样技校毕业,又去考机电一体的大专,然后国营厂去为了培养我,送我去学管理,别人本科毕业只要四年,我技校,专科,本科用了七年,都是全日制的,老板半天没吭气,喝了几口酒,说,你不对啊,香港人很注意什么人做什么事的。
我说我很满足的,我在国营厂二年也拿不到現一个月工资的,他幔幔的说,你没眼光,我全世界做生意,人家是斜着眼看我们啊,我十四岁偷渡到香港的,先在码头做搬运,后做装修,再做生意,日本鬼佬有啥了不起,就是看不起我们,国家送你读书,花了不少钱,你要为国家去出力,还有,你读这么多的书,做维修工,你也是自已对不住自已,我望着他那饱经风雨的脸,突然心被刺得很痛,谁说香港人不护国啊,那还是九三年啊,他缓缓地说,你先去找,找你自已的位置,找到了,马上就走,找不到还做维修工,找到为止,我这里不可能再给你加太多工资了,可你的本事前途很大,赶快走,岁数大了,就没前途了,那年我三十岁,我低着头,下了决心,没多久,我就应聘到了一家著名的日本厂的分厂长,我当时很想去日本厂,我很想知道他们为何自傲,肯定有值得我学习的地方,我很感谢我的笫一位贵人,香港老板,要不,我还可能做很长一段时间的维修工,
2、车工一个月多少工资才算正常?
车工一个月多少工资才算正常呢?看到这个问题,感觉还真不好回答!咱们先不来回答这个答案,先谈一个词“欲望”——什么叫欲望?其定义:由人的本性产生想达到某种目的,简单说就是满足与不满足。大家都是成年人试问自己一下:你觉得你的付出和收获成正比吗?你对你的工资满意吗?你要是觉得自己干的多挣的少,咱们再继续往下谈!否则,就没有讨论的意义了!有句话咋说的:别人能干的,你也能干,肯定挣不多;你要是想挣的多,那就干别人干不了的,
大家认可这句话吧!简单说就是供需关系!物以稀为贵吗!车工也好,铣工也好,数控操作工也罢,都属于制造业,而衡量一个国家强弱的标志有两个方面:一是制造业,二是文化业!大家都说咱们是制造业大国,而不是制造业强国,为什么这么说?我个人的观点就是国与国之间就是人与人之间一样,简单说就是没有人家挣的钱多!说到这里咱们来看下微笑曲线:以美国为例,他们行业有句话叫做:利润高于50%才做!从图中可知利润最高的是研发设计和品牌运作以及售后服务,咱们做的车工属于利润最薄的制造或代工,比如鞋子衣服挂个名牌价格就翻翻,苹果手机价格就是高,不就是这个道理吗?推己及人,你的工资比企业里面技术人员的工资应该要低,这是不是事实?或者说,企业的利润低,你的利润能高吗?谁不想多挣钱,谁不想利润最大化?所以大家才加班加点的干,付出的那么多,但是挣的比较低,通俗的说就是:离事近的地方离钱就远!这能怎么办?如果企业的效益好,我想你对你的付出和收益就能满足些。
记得看过一个介绍,某酒厂的门卫工资,年薪近十几W,华为的工资在行内比较高,华为的东西在国外就比国内买的贵,而联想的东西卖的就比国内要便宜,大家有没有去考虑这个问题,不是联想想卖的低而是它的技术没啥优势,只能价格低!那么两家员工的平均工资呢?是不是,肯定羡慕华为吧!最后,咱们再来谈论这个问题,车工一个月多少工资才算正常?从以上的叙述中我给出的答案就是两个条:1.个人的能力,2.企业的效益。