分数高的无非是能选择一个离家近一点的乡镇，上岗之后，除去五险一金，每月工资大概是3000元，算上绩效、押金、补助，全年的工资在7万元左右，这样比当兵时的工资少了一半。老板一定会在你面前讲建立这样的一个公司，多么的辛苦，要承担多么大的风险，他投入了多少钱，到底欠了多少钱。
1、条友们，我现在一个月工资一万三，年底还有奖金，你们觉得我这样的工资还可以吗？
伊凯琳服装有限公司在广东省普宁市，该公司2010年伊凯琳品牌，获得广东省“著名商标”。该公司有伊凯琳、柏希奴、格罗帝凡等品牌，将西方的典雅时尚与东方美相结合，紧随世界服装潮流，由国内多名服装设计师组成研发团队，因此经济效益、社会效益和口碑都不错，你作为该公司的指导师功不可没，拿高薪和奖金理所应当。祝你再接再厉，再创辉煌，
2、有个朋友是六级士官，一个月拿到手有一万三，他想转业有什么建议？
现在六级士官已经改称二级军士长了，服役期满为24年。如果不能晋升一级军士长，那么只能选择退伍或者转业，其实最好的选择时士官逐月领取退役金，但是目前具体的实施办法还没有落实。既然想转业，就要清楚几件事情：二级军士长退伍费在150万左右，如果选择转业只能拿到50万左右的转业费，选岗与退伍所拿到的费用差距100万。
士官转业安置有“三岗”，工勤岗、专技岗和管理岗，工勤岗的意思是在机关是机关工勤编，在事业单位时事业工勤编。说白了就是有你的编制，但是工人身份，无法再进一步，对应地方工种级别，上士转业为初级工，四级军士长转业为中级工，服役满20年为高级工，再往上就是技师。而管理岗和专技岗都是需要考试竞聘的，对学历和能力的要求较高，
这两个岗位转正后享受科员待遇，而且有机会转为行政编制，也就是我们认知中的干部。很多转业的战友都是工勤岗，很少有人能做到管理岗和专技岗，然后是按分数选岗，二级军士长按照24军龄的军龄计算是111分，这么长的兵龄肯定少不了各项奖励，估摸着怎么也能算个20分，合计总分数是131分，这个分数在一个地区内都算是高分数了。
但是，就一般的县城而言，转业士官能选的岗位基本上是清一色的乡镇事业工勤编，分数高的无非是能选择一个离家近一点的乡镇，上岗之后，除去五险一金，每月工资大概是3000元，算上绩效、押金、补助，全年的工资在7万元左右，这样比当兵时的工资少了一半。其实都没有必要选岗，既然能在部队服役24年，说明各方面能力都是比较突出的，
3、在安徽马鞍山市，老人退休工资平均水平是多少？
2019年出差去安徽省马鞍山市，早晨在公园闲逛，遇见一个山东老乡，70多岁了，原来在一国营企业上班，后来企业倒闭，他下岗后打了十多年零工，最近几年才依止打工，正式在家养老。说到退休金，他只知道自己的退休多不到3000元，具体包含哪几项他也说不清楚，他老伴原来在一商场当售货员，也退休了，退休金比他还少，两个人加起来刚到5000元，
幸好，马鞍山市是一个三四级的城市，消费水平不是太高，每月5000元的收入，足以维持现在的衣食住行，每月2000来块钱就行了，还能有3000元的储蓄。况且，子女们都比较争气，一个个事业有成，老头健谈、也很乐观，他说，自己现在身体健康，光吃饭穿衣花不多少钱，这些足够了。万一有其它需要，孩子们都能提供帮助，
4、我想问问月薪到手一万三，每年发13个月工资算是个什么收入水平？
我今年1月份的收入大概是你过去将近半年的收入吧。今天是1月27号，我觉得最终的数据会定格在7.8左右，毕竟离1月份结束还有几天的时间，我给你的忠告就是，如果你的收入非常的稳定，那我就意味着你的收入的爬升非常的有限，如果你是在为别人打工，那么当你的人力可以做到，为别人挣200万的时候，你可能得到的收入只有20万一年。
