部队招聘文职岗位，离家100多公里的某市部队疗养院招聘文职护士。我认为非常好，关键是入职部队文职难度很大，竞争和淘汰都非常大，而且对身体，政审要求严格，希望她如愿以偿，入职部队文职有五个方面的优点，一，待遇好，工资比照现役文职待遇，工资高，二，发服装，发文职人员工作证，外出享受军人待遇，三，无后顾之忧，军队给与文职人员办理社保，住房公积金，可以贷款买房，四，一旦录用，就要签合同，而且文职人员大部分都是技术以及后勤人员，比照部队技术级别进行晋升，而且到年限自动晋升，不存在激烈竞争的现象，五，部队的资源很丰富，有自己的幼儿园，和地方都有共建入学地方小学，中学都有优惠，部队纯洁，纪律严谨，政治作风优良，在部队工作非常安全，同时工作到一定年限还可以解决户口。
1、军队文职的待遇怎么样？
文职人员工资基本工资➕津贴➕补贴以技术十三级为例基本工资2300➕包括岗位工资，级别工资，工龄工资每年增长20津贴包括军队服务津贴1600➕，工作性津贴1700➕从事医疗岗位文职人员享受医疗卫生保健津贴➕医疗等级津贴800补贴包括生活性补贴2500➕，住房补贴1000➕，根据不同城市住房补贴不同，一线城市如北京2000➕，保险补助，物业补贴160，话费补贴200保守算一下：2300 1600 1700 800 2500 1000 160 200=10260五险两金怎么缴？以技术十三级为例1、五险基本医疗保险800左右、失业保险、生育保险，养老保险1300左右、工伤保险2、两金职业年金300➕，住房公积金2000➕隐形待遇保守算一下800 1300 300 2000=4400另外军队对文职人员给予医疗补助。
2、军队文职怎么样？
我侄女在大学学的是护士专业，毕业后，顺利找到一家市级医院，当了护士，大家知道，当护士是很辛苦的，每天上班，就和打仗一样。尤其还要上夜班，每次下夜班，侄女都很憔悴，脸色都很不好看，医院护士侄女暗下决心，一定要改变现状。她复习功课，考上了某大学的研究生，侄女保留医院的工作，到大学脱产学习。毕业后，侄女回到医院，继续上班，
本来想努力当上护士长，会轻松些，但还是太年轻了，这个年龄是当不上护士长的。怎么办呢？那时候，我侄女已经结婚，生了孩子，对象是军人，也驻扎在该市，做的是财务工作。侄女每天工作劳累之余，也在苦苦思索出路，终于，一则招聘消息给侄女带来了曙光。部队招聘文职岗位，离家100多公里的某市部队疗养院招聘文职护士，于是，我侄女努力备考，一下子就考上了。
疗养院我侄女去了那边上班，在那个部队疗养院做护士，活儿不多，非常轻松，在职级上，对应营级干部薪酬，每个月拿1万多块钱。比起原来当护士，轻松得多，拿得也多，明显是钱多事少，但是离家算是比较远。侄女每周开车一个小时，与孩子老公回家团聚，怎么办呢？还要解决两地分居的问题。恰好，那边有同系统的部队驻扎，于是，在不久之后，侄女的对象调到那边部队，还是做财务工作，
侄女实现了夫妻团聚。在那边，侄女买了一套大房子，因为学历较高，工作出色，侄女被调到了机关部门，做起了文字工作。唯一美中不足的是，部队伙食太好，侄女吃得很胖，目前减肥是她的重要任务，她每天跑步三公里，努力减轻体重。部队食堂题主问：军队文职怎么样？我回答：军队文职非常好啊！一是薪酬待遇非常好，工作稳定有保障；二是按时发服装，伙食不错，各项福利非常好，
3、河南省公务员省考公告已出！薪资待遇大PK！对比军队文职如何？
单论收入的话，公务员第一梯队是省市公检法、纪委、党校、红十字会、监狱、省直机关和参公单位，工资明显高于军队文职，上升空间明显优于军队文职，而且军队文职管理严、假期少、上班不方便、职位选择性空间小，社会影响力较弱，所以优先考虑以上单位。公务员第二梯队是市直机关、县一级公检法、纪委等部门，这些单位收入与军队文职持平，但是考虑到社会影响力和生活便利，军队文职仍然处于下风，
公务员除了第一、二梯队外的其余岗位，收入低于军队文职，上升空间、生活便利性、社会影响力仍旧优于军队文职，建议根据自身情况来选择。今年，河南省招录人数较去年下降了近2000人，尤其是乡镇岗位少了一半左右，专业目录划分也发生了较大变化，需要注意的有以下几点：一是类和门类的区别，如经济学类和经济学门类，后者明显囊括了更多的专业类别；二是本科以上学历包含本科；三是个别专业在调整后被调出大类或者调至其他大类，要细心对比，或者看一下各大培训机构的解读；四是要深入了解基层工作经历的要求，毕竟这一条可以干掉应届生；五是大学生退伍士兵今年又加入了中共党员这一要求；六是地方监狱和戒毒所系统（省直监狱以外的监狱）提报了招录要求，招录人数还不少，如开封监狱。
