浙江省各地区教师工资待遇有多少。浙江省平均工资浙江省教师平均每个月工资在1万以上，个别发达城市教师的工资可以达到2万左右，浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份，教师的工资属于事业全供性质，一、杭州市某公立幼儿园教师待遇杭州市区某公立幼儿园教师，事业编身份，本科毕业，工作5年多，职称为二级教师。
1、大学讲师工资一般多少？
大学里教师的职称包括助教、讲师、副教授和教授，其中助教是初级职称，讲师是中级职称，副教授是副高级职称，教授是正高级职称。教授职称分为七级，其中一到四级是教授，五到七级为副教授，一级教授级别最高，通常从院士中产生，换句话说，一级教授一定是院士，而院士不一定是一级教授，讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
讲师也有不同的等级，优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善，另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。
比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而兼职的一律称为讲师，在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同，根据个人经验，讲师工资大约5k到7k，每个地方每个学校都有差别，本人某二流985毕业，了解到学校某个教授工资9k多一点，该教授大概五十岁。
我对浙江省教师的工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下浙江省教师的工资待遇，看看浙江教师待遇究竟有多高，浙江省教师工资待遇稳居全国前五名教师属于事业编身份，教师的工资属于事业全供性质。全国不同地区教师的工资待遇并不是统一的，不同地区教师待遇差距很大，因此，教师的工资待遇与当地的财政收入有关，一般来说一个省份的经济越强大，财政实力越强，当地教师的工资待遇可能就越高。
浙江属于沿海发达省份，经济发达，2020年，浙江省人均可支配收入稳居全国各省第一名，可以说浙江省的经济富的流油，如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，浙江省人均财政收入稳居全国第三名，比江苏还高。因此，浙江省教师的工资待遇在全国来说稳居前五水平，浙江省各市教师待遇差异浙江省各市教师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在2020年浙江各市财政收入排名中，杭州，宁波，嘉兴，绍兴的财政收入稳居全省前四名，经济实力强大。
但是舟山，丽水和衢州的财政收入位列全省倒数前三名，财政收入比较低，这几个地区经济实力比较一般，因此，浙江省杭州市和宁波市教师工资待遇稳居全省前两名，嘉兴市和绍兴市教师待遇处于全省中等偏上水平，浙江教师待遇最低主要是舟山市，丽水市和衢州市。另外浙江省温州市虽然经济还可以，但是温州市教师的工资待遇在浙江省也比较低，工资水平处于全省倒数水平，
浙江省各地区教师工资待遇有多少？一、杭州市某公立幼儿园教师待遇杭州市区某公立幼儿园教师，事业编身份，本科毕业，工作5年多，职称为二级教师。每个月到手工资为8000左右，每年学期奖一共5000多，此外，每年的年终奖一共5万，参公奖一共1.5万左右，平安奖一年一共2万，每个月的双边公积金加上住房补贴一共7200。
一年的全包收入大概27万出头，平均每个月大概2.3万左右，二、湖州市教师待遇湖州市某公立小学教师，毕业于杭州师范大学，本科，就职于湖州市吴兴区某小学，事业编身份，工龄1年。每个月基本工资为2121，每月的公积金为2208，每月绩效为680，每学期绩效4000，年终奖一共8.5万左右，晚托费每月720，饭补每月为300，每个月发一次超市购物卡，一共200，几个大的节日购物券和生日卡一共1300，休养津贴3000（可以旅游用）。
