公司搬迁至外地，中年员工如何选择。如果跟着公司搬迁过去，现在你45岁，孩子应该比较大了，应该也不用怎么照顾了，只是操心孩子学习吧，根据描述，目前题主所在的是家小公司，这点来看就不如国企，外地国企和本地私企怎么选择，这个要结合题主的实际情况来分析。
1、公司搬迁至外地，中年员工如何选择？
公司搬迁至外地，中年员工如何选择？你现在在上海，公司应该是搬往周边城市，你现在收入不错。上海周边，城市交通网比较密，高铁和汽车都很发达，基本上2个小时就能到达目的地，如果跟着公司搬迁过去，现在你45岁，孩子应该比较大了，应该也不用怎么照顾了，只是操心孩子学习吧。每周回来一次，平时有事才回来，也是可以的，
以前看到有些网友，家住江苏，每天去上海上班，路上单程花2小时左右，也能接受。有时候市区堵个车也能那么久，你在公司收入不错，应该是中层领导了吧，发展前景也不错，可以考虑跟着去。如果你只是普通的职员，在上海其他公司如果也能找到这个工作，建议你先找一下工作，工资待遇收入比现在这个工作稍低点也能接受，毕竟每天都能回家，可以照顾到家庭，
2、很多科技公司在武汉设第二总部，为何不直接把所有总部迁往武汉？
国内顶尖的科技巨头，总部设立最多的是北京、深圳、上海、杭州，主要是科技、人力资源、政治和创始人成长等因素决定。北京资源最多，肯定是科技巨头选择总部所在地的首选，深圳是科创企业最多的城市，总部自然设在深圳。上海是经济中心，有许多科技巨头，杭州主要是阿里巴巴，其原因是马云的成长地。武汉作为有竞争力的城市，近10年发展非常快，大学资源丰富，雷军武汉大学毕业，把总部或第二总部设在武汉，
3、外地国企和本地私企怎么选择？
外地国企和本地私企怎么选择，这个要结合题主的实际情况来分析。首先，从薪酬待遇来看，私企收入不到6000，吃住自理；国企收入7000 ，包吃住，比较起来明显国企薪酬待遇更好。而且国企福利补贴较多，若一直在国企工作，退休后待遇也好，这是私企所不具备的，其次，从职业发展来看。私企有大有小，大私企未必不如国企，
根据描述，目前题主所在的是家小公司，这点来看就不如国企。且国企岗位正好与题主大学所学专业相符，完全适合发挥专业特长，无论是工作内容还是职业发展空间，都是国企更加匹配，最后，从个人情况来看，题主目前25岁尚且还年轻，且未婚，没有家庭的顾虑。虽然国企所在地离家乡较远，但是国企工作基本上没有加班，业余时间和节假日也多，完全可以抽空回家看望父母。
