初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间。浙江整体待遇，杭州、宁波一档（不过听说宁波降了，真假不知），某同学，余杭乡镇，到手18-20，总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县，对大多数普通公务员（只限浙江）。
感谢您的邀请，我来回答：公务员工资总额1万，如果按个人公积金扣8%、医保扣2%，且有老人赡养、上学子女抚养的情况下算，那每月发到手的为7776元，具体的我给您算一算：一、扣除五险一金：养老保险个人扣除8%（单位缴纳12%），职业年金个人扣除4%（单位缴纳8%），公积金个人扣8%（单位缴纳5%-12%），医保个人扣2%。
这样每月需要扣除工资总额的22%，那就是2200元，二、缴纳个人所得税有直系老人需要赡养可以扣1000元缴费基数，有子女上学抚养可以扣1000元缴费基数，那需要缴税的基数就是7800-2000=5800元。这样需要缴纳的个税即（5800-5000）*0.03=24元，综上一算，那就是总额10000，扣除五险一金2200，再扣除个税24元，那到手就是7776元了。
2、在杭州工作，月薪要多少才算小康？
关于这个问题，首先要明确什么是小康？小康包括物质、精神和社会福利等方面，从物质上来说，要从温饱上升到丰衣足食，应该算是小康了。如果你是单身在杭州工作，又无依无靠，大概需要月薪1万元，最大的开支是你要租房，在杭州城区租一套四、五十平方的房子，至少也要3、4千，如果是拼租，我觉得就不能算小康了，如果是小两口，还是按照两个人的总薪酬计算比较合理。
如夫妻俩有房有车没小孩，小两口每月有14000元，生活质量应该还可以了，可以考虑把一半的钱存起来或理财，日后可用于旅游、应急、人情往来、家里大件物品购置等，另外7000元用来日常开支，其中吃的方面大概2000元差不多了，每餐两荤一素一汤，不吃高档的海鲜之类足够了；购物2500元，包括衣服、车辆养护和日常用品等，不买名牌，不开豪车差不多也就这个数；水电、物业、手机通迅等固定开支1500元；其他不固定开支，如培训考试、打车等1000元。
如果有一个小孩，每月大概再增加3000元，有两个小孩增加5000元，为了确保生活质量，只好暂时压减存款到4000元或2000元，待今后收入增长了再增加一些存款，这样也能达到小康生活质量，在管小孩上，最好爸爸妈妈帮助一下，否则又是一笔不菲的支出，薪酬压力要增大。但如果你们小俩口都是外地来杭州打工，无房无车无父母补贴，那一下子要达到小康就比较难了，估计每个月得赚个2万多，但即使没有这个收入，先苦后甜，奋斗个十年八年，还是能够达到的，
另外，还有一种算法，用资产收益补贴家庭开支。如男女双方结婚时，都有一套房子，可以把其中一套出租，那么按照倒算法，即房租 夫妻俩薪酬≥14000元/月，就达可到小康水平了，如房租每月6000元，那么夫妻俩总的月薪有个8000元就可以了。杭州是座幸福感很强的城市，目前政府对来杭工作的大学生都有几万元的一次性补贴，这笔钱相当你的创业起步基金，帮助你度过刚开始租房等难关，
就我了解的一些情况。浙江整体待遇，杭州、宁波一档（不过听说宁波降了，真假不知），某同学，余杭乡镇，到手18-20，2017年进面过宁波建委，打听到到手14 ，公积金 房补5k一个月，现在什么情况不了解。嘉兴、绍兴、台州一档，某同学嘉兴下区直到手15 ，台州比较了解，基本到手都有15，三区、温岭、临海比较好，玉环中等，北三县好像要低一些。
其他丽水、衢州很低，但也听说最近涨起来了，到手12-15也是有的，总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县。浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高，一般县区的副科，基本都能20 到手，浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能，初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间。
