是，补充协议确有必要且有效合同Do补充，无签名无效，如下:-第六十一条合同生效后，当事人未约定质量、价格或者报酬、履行地的，或者约定不明确，他们可能协议补充；如补充-2/无法达成，则根据合同的相关规定或交易习惯确定,劳动合同Additional协议本书具有法律效力，只要双方自愿签字并符合劳动Law的要求,劳动合同的修改版应分别由雇主和劳动持有。
是，补充 协议确有必要且有效合同 Do 补充，无签名无效，如下:-第六十一条合同生效后，当事人未约定质量、价格或者报酬、履行地的，或者约定不明确，他们可能协议补充；如补充-2/无法达成，则根据合同的相关规定或交易习惯确定。
劳动合同Additional协议本书具有法律效力，只要双方自愿签字并符合劳动Law的要求。也就是说，一旦双方签字同意，如果存在违约行为，对方可以以此为依据向劳动监管部门申诉维权。法律依据:中华人民共和国第三十五条劳动 合同法律规定，用人单位和劳动可以变更合同的约定内容。对劳动 合同的更改应以书面形式进行。劳动 合同的修改版应分别由雇主和劳动持有。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第二十条劳动 合同的期限分为固定期限、非固定期限和以完成一定工作为期限。
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