小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异。这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元，绩效一年一共4.8万，医疗补助一年为1328，每学期的托管费为8032，教师节补贴为10暑假疗养津贴为30餐补一年一共3600。
1、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右，这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元，这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
2、县城的小学老师一年能收入多少？
不用羡慕老师，尤其是县城的老师，当今中国，县城老师工资是最低的。首先县城老师工资肯定比不上市里，我们这里，县城老师比市区老师工资低2000元左右，因为市区老师工资是有市财政发的，县城老师工资是有县财政发的，县财政肯定没有市财政有钱，其次县城老师工资比乡下也低，因为乡下有乡村补贴，每月根据距离远近大概600元左右。
但县城老师是没有的，总之，县城老师待遇处于最低端。县城老师的工作量时最大的，和待遇最低相比，县城老师的工作量又是最大的。市区学校一般都比较规范，都是标准班；乡下现在各校学生都很少，老师们工作量自然也不重，但县城，我们这里目前班级人数还是70多人，前些年曾经每班90多人。工作量绝对是最重的，县城老师的群体是极其庞大的。
县城老师群体是极其庞大的，因为目前乡下孩子基本都在县城上学，他们不可能跑到市区，所以基本都挤在县城了，我们县城这几年又盖了多所学校，但还是人满为患。那么县城老师待遇到底怎么样呢？每个县城都不一样，因为每个县的经济状况都不同，所以待遇自然也不同，本人小县城老师，教龄26年，中小学一级职称，目前到手工资4200元，每月还有近600元的绩效，这就是老师的全部收入。
3、实在唠嗑，当小学班主任一年能收入多少？
当小学班主任一年能收入多少？这与所在地区、所在学校的性质以及工作业绩、工作年限、职称，密切相关的，何况，“收入”本身包含的内容很多，我们这里就给你界定为工资收入吧，即便这样，也不可能有一个固定的答案，只可能有一个大致的参照。下面，笔者以个人比较熟悉的地区为例，简单给你谈谈：以刚入职的公办学校教师为例，基本工资到手大约2000元，五险一金等大约1.2万元，年终的奖励性绩效、核增绩效等，总共年收入，大约在6万元左右，也就是说每月大概5000元，
如果工作年较长、职称较高，那么，每年的年收入可能会达到8万元左右。如果是即将退休的高级教师，每年的年收入在10万左右，如果在民办学校，情况还更复杂一点。高端民办学校的教师收入整体较高，小学年均收入能达到15-20万，压力超级大；而低端民办学校年收入只有3万左右，相对轻松，压力较低，这里特别说明，我们很多人在计算收入的时候，只算每个月到手的，公积金之类的都不计算，这是很不科学的。
所以，上面所说的总收入，包含每月工资、奖励性绩效、公积金、工会经费等等在内的，由于教师这个群体规模太大，从上个世纪80年代的教师法，一直到前年出台的《新时代加强教师队伍建设的指导意见》，都在反复强调教师工资收入不低于公务员，国务院也将在2020年开始核查，但落实的时间，确实困难。而教师这个职业，总体上来说，是不会很穷——至少每个月都有收入，也不会很富——这点工资哪里能富得起来呢？所以，如果决定入职，就一定要有充分的思想准备，抱着象征大钱的希望来做教师的话，趁早打消这个念头——毕竟，对于教师来说，首先是责任和爱，然后才是待遇和收入。
