1. 在厂里交的社保辞职了怎么办
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，直接找个社保代缴公司代缴下就行了。选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的。
2. 如果在厂里辞职了,社保怎么交?
厂里已经缴纳的养老保险，个人还需要继续缴纳吗？无需自己来缴纳的，这种情况下我们就可以将自己的社保关系，由自己灵活就业的方式转移到企业单位，继续参保就可以了，因为企业单位来给我们承担相应的社保交费，那么它会承担绝大部分的缴费比例，我们自己只需要承担一小部分的缴费比例就可以了。
对于我们来说就会大大的减轻，自己的经济压力和负担，而且作为一个企业单位来讲，依法给员工缴纳相应的社保待遇，是劳动合同法和社会保险法的明确规定，是属于法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝为员工来缴纳社保。所以说缴纳社保对于一个企业单位来说是法定的责任和义务。
但是还有另外一种情形就是你个人选择参加的社保并不是属于灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险，而是属于新农村合作养老保险和新农村合作医疗保险，如果是选择参加的农村养老保险和医疗保险的话，那么是不能够转移到企业单位来参保的，因为农村养老保险和职工养老保险二者之间无法合并转移累计缴费年限。
当你找到新的工作单位以后，那么你需要做的就是由新的工作单位给你新建立养老保险账户和医疗保险账户，并且此时你参加的就是属于职工养老保险和职工医疗保险了，那么之前所参加的农村养老保险和农村医疗保险就应该停止交费，因为毕竟农村养老保险和职工养老保险都同步参保的话，将来你也无法享受到双份养老金待遇，而且也无法获得双份医保的报销待遇，所以就没有实际必要了。
停止缴费以后，那么转而去参加职工养老保险，不过在某些地区在参加职工养老保险以后，实际上这个农村养老保险，这一块的费用是可以正常退出的，不过有些地区规定是立即退出，有些地区规定是退休以后才能够退出。总之是无法参加双份养老保险的待遇。
3. 在厂里交的社保辞职了怎么办理
自己找一个中介帮助自己代交社保，付出一定的服务费即可。这样就可以省去很多麻烦，而且也不用自己操心。
4. 厂里交的社保辞职了怎么办社保卡没有拿到
出厂了公司人事部会根据你的离职时间，办理你的社保缴纳停交手续。如果你需要再用的话，可以以个人的名义继续缴费。如果暂时不需要的话，找到新工作后，公司是会重新按照比例办理缴纳的。
5. 在厂里辞职后社保怎么办
升职和社保没有关系，和个人所得税有联系。
我们缴纳的职工社保有缴费基数，同时也是跟职工个人工资相挂钩的，而且每个险种的缴费基数上下限是不完全一致的，也就是说职工升职加薪了，跟社保会不会将缴费基数上涨是没有多大关系的。
6. 在厂里交的社保辞职了怎么办呢
办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。
7. 在厂里交的社保辞职了怎么办可以退货吗
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。
根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875元
【10000×(1+1.5)÷2×15%】，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。
总之，如果按照每年8000元的养老保险缴费基数，缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下，每月可领取的养老金合计为：1875+615=2490元。
8. 厂里交的社保辞职了怎么办还可以继续用吗
可以退，自己缴纳的部分（一般不超过30%）部分可以申请退。实在是不划算。退保并不是按照缴纳的全额进行退还，因为社保费用里面有一大部分属于国家今后统一调配的。一般离职后需要自己到社保部门办理停保或者个人续缴。停保不影响你以后申请多区域保险合并。这种方式也是最好的。你下一个企业应该还是会给你办理当地的保险的。等到退休年龄多个地区的保险可以归并到一个帐户下享受应得的福利。
