成都市2019年退休养老金是多少，成都市社保养老金

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1，成都市社保养老金
2，四川省在岗女职工按08的系数缴纳24年养老保险2019年退休养
3，2019年每月社保金是多少

1，成都市社保养老金

根据缴费年限、当年城镇职工年平均工资决定

可以的

成都市社保养老金

2，四川省在岗女职工按08的系数缴纳24年养老保险2019年退休养

必须交满十五年并达到法定退休年龄才能退休，有单位的话应该按你的工资为基数单位百分之二十个人百分之八,如你的工资是一千；那单位每月交200愿你每月交80元

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四川省在岗女职工按08的系数缴纳24年养老保险2019年退休养

3，2019年每月社保金是多少

不同地方缴基数不同，建议咨询方法社局。一般最低是平均工资的50%-60%。养老保险缴纳比例为：单位20%、个人8%。医疗保险缴纳比例为：单位8%、个人2%。失业保险缴纳比例为：单位2%、个人1%。社保基金的投资范围包括银行存款、国债、证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券，其中银行存款和国债的投资比例不低于50%，企业债，金融债不高于10%，证券投资基金、股票投资的比例不高于40%。扩展资料：由社会保险机构为退休人员需支付退休养老金的总额进行社会筹资，即由单位和在职职工个人、（或全部由单位）按工资总额的一定比例缴纳保险费。以支定收，不留积累，养老保险的负担是代际之间进行转移，即由在职职工一代人负担已退休职工一代人的养老费用，在职职工本人则由下一代人负担。普通账户的储蓄可用于住房、保险、获准情况下的投资和教育支出；保健储蓄账户用于住院费支出和获准情况下的医疗项目支出；特殊账户中的储蓄则用于养老和紧急支出。参考资料来源：搜狗百科-全国社会保障基金

每个地区标准不同，在当地咨询村委会或者通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询

这种提问无法回答。社保缴费是以当地当年社会平均工资为缴费基数换算的，不知当地当年社保缴费基数，不知你按什么档次缴费，是不会知道多少钱的。

最新社保政策规定，自从2019年1月1日开始，全国社保由税务局征收。这个消息可谓是一石激起千层浪，很多人认为这直接导致了每个月要交的社保更多、到手工资更少。那么2019年社保一个月交多少钱？怎么会导致到手工资变少？关于社保一个月交多少钱的问题，首先要知道各地的社保规定是不同的，所以关于社保一个月交多少钱是没有准确答案的。而即使2019年开始社保有税务局征收，因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个：1、社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。2、社保缴纳计算方式：由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。例如：养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%?张某的工资是5000元，那么他应当缴纳的社保费用应当是：5000元×(8%+2%+1%)=550元不过上面的社保缴费标准是在职职工的社保缴费标准，如果是自由职业者的话，2019社保一个月交多少钱？一般个人可以通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。也就是说，假如甲某所在城市的当地平均工资为5000元，那么其应当缴纳的社保是：5000元×40%×20%+5000元×60%×5%=400+150=550元。所以，即使同样要缴纳550元的社保的，但是个人缴纳的社保中，最终属于自己个人的社保金额还是比在职员工的个人可用社保金额要少的。

现在哪里还有1100元的工资啊？如果你的工资只有1100元，那就根本无法缴纳社保了，因为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险加起来恐怕都不至1100元。

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

2019年每月社保金是多少