1. 可以直接报考二级人力资源管理师吗
人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报(如果有开通网报入口，可以网上报名)，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。一般可以通过当地的职业技能鉴定中心网站报名，但各地确实不太统一，还请以当地的职业技能鉴定中心网站公布的为准。
2. 人力资源管理师可以直接考2级吗
其实人力资源管理师证书对于本专业的人来说只要上学不挂科，学的差不多，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
但是二级证书的考试需要工作三年以上才能考，即有工作经验之后才能考。有笔试和论文答辩两个环节。
3. 人力资源管理师报考条件二级
《人力资源管理师》属于国家职业资格二级，我现在把报考条件列在下面，您自己看一下。
◇连续从事本职业工作13年以上。
◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◇取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◇取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
综上所述：您不能报考人力资源管理师，但您可以报考《人力资源管理员》国家职业资格四级。
如果人或是机构对您说保过，那一定是假的，因为《人力资源管理师》的过关率在全国范围内不足30%，并且在逐年不断下降。
话又说回来《人力资源管理师》证书的含金量相当高，凡考过的人，由国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理、并可在国家劳动部官方网站网上查询。
4. 人力资源管理师二级怎么报名
国家人力资源管理师考试报名方法：
1.个人在线注册/个人现场注册。您可以登录当地的职业技能评估网站，并在注册过程中收到通知，您可以根据需要完成此操作。在某些地区，个人会去现场注册站点进行注册。
2.机构团体注册。有些省份是指定机构进行注册，要参加人力资源经理考试，必须先前往指定机构进行注册，然后才能参加考试。有关特定信息，您可以致电当地的职业技能鉴定网站。
知识扩展:
人力资源经理考试是获得人力资源专业资格的一种方法。人力资源管理专业资格是人力资源和社会保障部颁发的专业资格之一。国家人力资源和社会保障局和地方职业技能鉴定与指导中心统一组织考试。
全国统一考试每年两次，分别在每年的5月和11月举行。通过考试后，国家人力资源和社会保障总局与当地职业技能鉴定指导中心共同颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
5. 人力资源管理师可以直接考二级吗?
可以啊，报名计算机没有资格限制
6. 可以直接报考二级人力资源管理师吗知乎
人力资源管理师考试并不是必须参加培训才考试的。
只要满足相应的条件就可以：企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
7. 人力资源二级管理师怎么报考
人力资源管理师二级考试一般在每年的5月和11月举行，按照往年的考试时间规律为5月和11月的第三个星期六。一般在3月和9月左右开始考试报名。
8. 二级人力资源管理师好考吗
人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名，考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了。但是人力资源管理师二级需要通过综合评审：
1、考前提交论文。
论文成绩占40%。写论文是开放式写，可以业余时间写。
2、综合评审笔试。
笔试成绩占60%。一般是4-6个问答题，60分钟考完，考试的题目是结合论文来的。
而且人力资源管理师二级的认可度比较高，考试通过率不是很高。但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些，通过率也比较高。
