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求职者要尽可能多了解应聘公司及岗位信息，对于工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等关键信息无法提供或含糊其辞的，应提高警惕。
在工作过程中，注意保存劳动合同、工资发放记录、打卡记录、工作成果等相关证据，在发生纠纷时，更好地保护自身权益
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人才招聘会适合招聘普同工人或是一般的公司文员，技术型人员或是管理人员一般不会在普通人才招聘会上招聘的，这种类型人员一般都是猎头公司给挖过来或是讨好跳槽过来的，高级管理人员一般都是不招聘的，都是内部晋升或是空降。
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教师招聘的招聘条件一般是如下几个方面：
专业限制。你的专业与报考的岗位专业要求必须一致。
学历要求。一般小学要求是专科学历及以上。初中和高中一般要求本科学历及以上。
年龄限制。大多数地区对于年龄一般要求18到35岁之间。有些地区也会放宽到40岁。
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