成都市硕博引进计划，VIII在四川大学临床医学代表本硕博连读吗

来源：整理时间：2022-11-25 17:59:23 编辑：成都生活手机版

本文目录一览

1，VIII在四川大学临床医学代表本硕博连读吗
2，有谁知道成都硕博教育服务有限公司与哪些高校合作呢
3，成都硕博教育公司和电子科技大学合作主要是做些什么工作呢
4，选择成都硕博教育服务有限公司有保障吗签订就业协议吗
5，成都中医药大学
6，千名硕博进达州好不好
7，千名硕博进达州待遇怎样

1，VIII在四川大学临床医学代表本硕博连读吗

川大的临床医学有5年和8年，之后有淘汰机制，以及5年可以参加硕博保研。

额

VIII在四川大学临床医学代表本硕博连读吗

2，有谁知道成都硕博教育服务有限公司与哪些高校合作呢

楼主你好，硕博教育与中国政法大学、北京理工大学、电子科技大学等著名高校都有密切的合作关系，目前在读硕士、本专科学生已经超过3000人。

有谁知道成都硕博教育服务有限公司与哪些高校合作呢

3，成都硕博教育公司和电子科技大学合作主要是做些什么工作呢

楼主你好，是这样的，硕博教育是电子科技大学授权的帮他们做就业培训的服务机构，帮助学生就业的，给学生提供更专业更健康的就业指导和就业服务的。

成都硕博教育公司和电子科技大学合作主要是做些什么工作呢

4，选择成都硕博教育服务有限公司有保障吗签订就业协议吗

我参加培训之前，也好好了解了一下，成都硕博教育服务有限公司作为电子科技大学的专业就业指导和就业服务合作机构，校企合作培养人才，我报名时就签订了协议，硕博教育向学生提供就业岗位和就业服务，整体感觉他们还不错，对我就业有相当帮助。

5，成都中医药大学

成都中医药大学今年在川本科计划增383名据卢老师透露，今年成都中医大在川本专科招生计划4094名，占总计划的81.6%。今年招生计划有一个明显变化，就是本科计划增加，专科计划减少。其中本科计划2749名（文史类861名，理工类1933名），专科计划1300名（文史类360名，理工类960名）。本科计划比去年新增383名，专科计划比去年减少380名。今年，该校七年制中医学、中医学（针灸英语方向）开始招收文科考生；另外，该校新增首次招生本科专业3个：社会体育（招96人）、卫生检验（招50人）、工商管理（医药经营管理方向）（招104人）。 “欢迎高考成绩在各批次省控线上5分左右，有志于从事中医药事业的考生以第一志愿报考我校。”卢老师说，学校招生咨询电话是028-61800090、028-61800099。

恐怕有点困难~~~

6，千名硕博进达州好不好

我们学校正是千名硕博进达州的终极审核现场，好像不太热闹

作为第一批作为千名硕博进达州所谓引进的人才，我想给后来者提供我原来想知道而不知道的信息：什么是暂用储备事业编制：事业编制和公务员编制是有很大区别的，如果想从政的话，你必须是公务员，也就是必须通过国家的招考。公务员是可以能走行政的职位，而事业编制是不能的。暂用储备事业编制也就是说你来了还不是事业编制，而是储备。工资待遇问题：我想这是很多人关注的，工资不会太高，两千左右。安家费问题：所谓3万元的安家费，是不能一次领取的，而是分五年领取，一年能领取多少，我想大家有点数学知识就能够得到。只能是每年的年底去申请。这次来达州我们的租房子时自己解决的。进企业有没有安家费：不会有。只有单位是事业编制或者是政府机构的才会有。客观的说你如果真的想来达州，甘于奉献，欢迎来建设达州！如果想挣钱，我想那是你自己的选择了。我不说来不来好坏，自己选择的路自己走。我只能是提供一些信息，供大家参考。

贺泽斌帝王的回答有问题哦，终极审核现场没有在学校，在市人事考试中心和军转培训中心，涉及学校的就只有四川大学的现场招聘会。而川大的现场招聘非常火爆，网上有一大堆图片为证。身为“帝王”，君无戏言，回答问题要有根有据才好哦。

这次活动，声势大，可有的领导却不认真引才，骗人的把戏。劝君别上当，找气受，尤其是达县，很差劲

太假了，只是一个让人失望的活动，即使考了第一，又如何？

7，千名硕博进达州待遇怎样

奉劝你一句，除非你在外面实在是找不到工作，否则你千万别来，来了你绝对后悔。不光是收入低，最主要的是你没有上升渠道，没有发展空间。由于“千名硕博进达州”招进的硕博生全是“事业编制”，如果是医院、高校招的还好点，你还可以搞专业，走专业技术这条路子，如果是行政机关招的，那你一辈子都是干活的命，永无升职的希望，为什么？因为国家人事政策规定：事业编制人员在行政机关是不能提干的，并且专业也荒废了。特别是区县事业单位，大家千万别去。区县事业单位除了医院、学校等单位之外，其它事业单位的都是虚化的，很多都是为了跟省、市的相关单位对接工作而挂一块牌子而已，其实干的都是行政机关的活。你去了后，你的身份其实是行政机关的事业编员工，一辈子都是干活的命，永无升职的希望，为什么？因为国家人事政策规定：事业编制人员在行政机关是不能提干的。还有，区县事业单位级别低、平台低，如果你是专业技术岗，你这一辈子顶多也就评个中级职称，今后要想评上高级职称很难，因为区县事业单位平台太低，上面给的高级职称的名额很少，大多数区县事业单位压根就没有高级职称人员。如果你是管理岗，那你更吃亏，因为它们根本就定不了你们的级别。按国家人事政策规定，硕士生一进事业单位，就应该定为“管理8级”（相当于副科级），但区县下面的事业单位级别太低，很多单位都是股级，同时国家人事政策有这样一条规定：个人定级不能超过所在单位的级别。那么，你在那里就只能被定为“管理9级”（科员级），最操蛋的是：你在那里呆一辈子也只能是“管理9级”。因为单位的级别低限制了你们个人级别的上升。总的来说，起点和平台都太低了，而且又受事业身份限制，根本就没有上升渠道。你在那里呆个5年后，你跟你同学的差距就明显呈现出来了，先不说钱少挣了多少，就是个人的发展上差距也太大。

你可以说看看你的要求我看达到得不~行政事业单位基本差距不大，企业另谈

待遇好得很快点来来了你就走不脱