第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
第三十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
9. 有关社保问题咨询什么部门
大多数情况应该到畜牧兽药行政主管部门去咨询，也可到当地的财政管农业财政的科室去咨询，其实科技部门、妇联、团委等单位有时也有相应的项目还补助养殖业，最好找一些你比较熟悉的人，可能对当地的补助情况比较了解，而且回答的可能更详细。很高兴回答你的问题。
10. 关于社保的问题在哪可咨询
问题一：社保断缴了有什么影响吗
当养老保险断缴，缴纳年限和个人账户存储额将会受到影响。少缴一年，总的缴纳年限也就少一年，当退休的时候，养老金也将因断缴而变少，也就是说，缴的年限越长，养老金越高，反之，如果断缴时间过长，养老金的亏损越大。
养老保险断缴不用着急，只需缴足最低15年即可，因为养老保险年限是按累计来计算的，即使断断续续的缴也没有关系。如果断缴了，根据自身现状做出调整，如果个人资金周转正常，可以及时续缴。
问题二：社保可以转移吗？哪些能转？哪些不能转？
如果离职后要到新工作单位，社保是可以跟着转移的。社保转移能够转养老保险、医疗保险及失业保险，但在实际操作中，一般只能转养老保险，医疗保险与失业保险要看新工作地能否接收才能转移。由于工伤保险和生育保险都属于当期缴纳当期享受的险种，所以并不存在所谓的转移问题。
转移社保现在很方便，在“电子社保卡”小程序内就能提交社保转移申请。
问题三：没有工作的人如何缴社保？
办理流程很简单，只需带上社保申请书、个人身份证、免冠一寸照到当地的社会保险经办机构办理社会保险登记即可。（注：没有工作的人作为灵活就业参保人员，只能参加养老保险和医保）
问题四：多少岁可以领退休金？
社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
随用人单位参保的，男职工需年满60周岁，女职工需年满50周岁。
特殊工种的职工，男职工需满55周岁，女职工需满45周岁。
因病完全丧失劳动能力的职工，男需满50周岁，女需满45周岁。
灵活就业人员（个体工商户、自由职业者），男需满60周岁，女需满55周岁。
问题五：生育保险男的能用吗?
如果女方没有工作，生育保险男方是可以使用的，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。（生育医疗费包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。）
问题六：失业保险最长可以领几个月？
根据《失业保险条例》规定，失业人员累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为2
