成都市好工人推荐，成都哪个人才市场好

本文目录一览

1，成都哪个人才市场好
2，成都市的什么工作最缺人才
3，成都市好就业吗
4，成都那里好找工作
5，成都哪里最好找工作
6，在什么地方找工作多成都
7，成都最热门工作

1，成都哪个人才市场好

宁夏街的“成都市人才市场”最好。不收费。但是周末招聘单位多谢。而且他们招的都是比较高段的人才。。。要是酒店服务员啊，保洁啊。门卫啊。。就去宇辉人才市场啦。。。但是那里要收费，要办卡

成都哪个人才市场好

2，成都市的什么工作最缺人才

模具工人, 电脑维修等等,具体还是这两样

可能是建筑方面的吧，灾后重建的嘛

各个行业都缺人才，不只是成都缺，全世界都需要人才，就看你自己是什么＇柴＇

成都市的什么工作最缺人才

3，成都市好就业吗

不太好因为好多朋友都是从那里来的工资多少我想也不会多吧，租房也许会便宜点

不是很好

成都还不错啦、租房一般的三百左右、谢谢采纳

工作到处都有，就看你自己怎么选择，成都的工作差不多的择业应该是餐饮吧

不好.

一般。

还可以

成都市好就业吗

4，成都那里好找工作

可以先找个一般的工作先做哈然后有了点资金自己创业哈

我知道现在工作不好找，我认为在人才市场不太现实，，看看你自己想干什么哦，如果你自身条件比较好就去，，成都九龙买衣服涩。。春熙路那边去找。````也可以去耍都去找啊。。一品天下。。这些地方好是好找哈

成都市青羊区宁夏街人才市场

现在这个社会，只要有钱就能找到好工作

只有去人才市场碰碰运气咯

我刚从学校毕业想找个工作，不知道那里好找？

5，成都哪里最好找工作

人才市场。

宁夏街有一个诚信人才市场（是不是诚信？我忘了）还有宇辉=====多多多的招聘信息

码头

成都找工作是一场对你的资金,体力,意志力的考验,前两天去成都找工作,几乎站了2天,坐车在路上的时间超过15个小时,好不容易去了成都，还要打起精神来面对招聘.我们班有个同学投了明基的,要求去参加笔试,考的全是逻辑推理和数字推理的,考试那天是下午3点半,在此之前已经忙了一个上午,疲惫不堪,更本就考不过别人. 成都找工作真的不容易,首先要解决住房的问题,我们在交大新区的旅馆住了一个晚上,双人间,一张床,三个大男人挤了一个晚上，翻身都不可以，房租60．其次要考虑交通的问题，我们成都找工作时去了成都的几个高校看过了，坐车在路上跑了大半个成都，发觉成都实在太大，公交车路数很多，基本上不容易问到坐哪路公交去一个地方（除非MONEY多直接坐出租车）．所以建议买张成都市地图，或者拨打公车服务热线，或者提前在网络上查出坐车车次，用BAIDU就可以．成都找工作大家还是应该去看看，因为毕竟是机会，无论你是否过了4，6级，无论你的成绩是否厉害，有的时候一份工作简直就是仅仅为你准备的．我们班有个同学虽然没过4级照样去了苏州一家外企，搞射频．成都找工虽然不易，但是我还是建议大家到成都找工作,因为那里的发展空间大，就业机率大，大家一起去成都找工作吧！

6，在什么地方找工作多成都

要看你要找哪方面的工作，如果是网上求职一般前程无忧、智联招聘、中华英才、天府人才等用得比较多，如果是要去招聘会现场，成都现在一般就这几家现场招聘做得还行的：1、成都人才市场，地址：宁夏街136号2、宇辉人才市场，地址：总府路商业场3、蜀都英汇，地址也在总府路那边的蜀都大厦4、其他：求贤人才市场（地址通惠门）、诚信人才市场（一环路南三段，电脑城那边）然后其他还有些其他的人才市场哈，但人比较多的应该就是这几家了，其实，我个人还是建议网上找哈，选择更多一些

你可以从报纸、网上，人才市场能看到很多工作，有单位招各样人才、招各种工人的，或者亲戚朋友介绍都可以。不过要注意，未上岗先交费是不靠谱的，不知管理费都包含什么。工作是要自己耐心的去找，在这里说没什么效果。建议你去做些力所能及的工作。只要努力，都会有回报。祝你好运!

工作肯定是好找的，像每个工厂都在招手普工的，就看你愿不愿意做了。何况在这里是没有人告诉你具体地址的，凡事亲力亲为。找工作的渠道如下： 1、到《人才市场》与企业招工人员面谈； 2、网上注册简历，如：job168.com\51job.com都是不错的，只要是你看中的职位，你可以每天发送简历； 3、到该地市的劳动和社会保障局咨询相关企业的岗位招聘信息； 4、你也可以到一些工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的； 5、当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。 6、其次是中介。（要收费的）求职路上多坎坷，须学会戴眼识人！。。祝你成功！

7，成都最热门工作

其实做什么工作只要用心他就可以做到很好，工作没有热和冷之分。 www.028town.com 去那里的人把

朋友，给你点参考：有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。