完全丧失劳动能力，供养直系亲属完全丧失劳动能力由谁核定

来源：整理时间：2022-09-13 12:27:35 编辑：成都本地生活手机版

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1，供养直系亲属完全丧失劳动能力由谁核定
2，达到什么程度才算完全丧失劳动能力
3，完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的区别
4，人员完全丧失劳动能力的情况有哪些
5，鉴定为无劳动能力的伤残属于完全丧失劳动能力吗属于几级伤残
6，什么叫完全丧失劳动能力
7，完全丧失与部分丧失劳动力的区别
8，完全丧失劳动能力是几级残疾
9，完全丧失劳动力生活能自理属于几级
10，病退完全丧失劳动能力是指什么
11，职工完全丧失劳动能力必须提前退休吗

1，供养直系亲属完全丧失劳动能力由谁核定

如果是因为工伤丧失劳动能力的，由劳动部门鉴定；如果因为供养问题发生纠纷，可以委托司法鉴定所进行鉴定。

如果能够证明该父母无劳动能力并无其他生活来源，可以主张被抚养人生活费，如果有应当按照上年度人均消费性支出赔偿。

供养直系亲属完全丧失劳动能力由谁核定

2，达到什么程度才算完全丧失劳动能力

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达到什么程度才算完全丧失劳动能力

3，完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的区别

做丧失劳动能力鉴定的目的，就是为了想提早退休。所以鉴定结果为“完全丧失劳动能力”和“大部分丧失劳动能力”的，就有依据申请提早退休。两者区别就是伤残的程度，但注意：如果鉴定结果是“部分丧失劳动能力”的就不能申请提早退休。

部分丧失劳动能力是指因工致残或因病、非因工致残，身体的劳动机能大部分或者部或部分丧失，表现为尚能从事轻便工作或者其他工作。职工因工致残部分丧失劳动能力是职工享受工伤保险待遇的重要条件之一。

完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的区别

4，人员完全丧失劳动能力的情况有哪些

完全丧失劳动能力要符合以下情况：双肘关节以上缺失或功能完全丧失；极重度智能损伤；双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；小肠切除≥90%；肝切除后原位肝移植；其他。一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力，如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（内含三项）大部分丧失劳动能力条件时，可确定为完全丧失劳动能力。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.1.2一级条款系列凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级1)极重度智能损伤；2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3)重度非肢体瘫运动障碍；4)面部重度毁容，同时伴有表C.2中二级伤残之一者。

5，鉴定为无劳动能力的伤残属于完全丧失劳动能力吗属于几级伤残

劳动能力和伤残等级是两个不同的概念，前者是劳动部门进行鉴定后者是法医进行鉴定。一般来说如果是受伤造成劳动能力完全丧失的伤残一般不会低于4级

只有根据你提供的病历所记载的伤情来判断几级伤残，从你所述应当在四级以上。2006年，国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（gb/t 16180-2006 ）了，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。

6，什么叫完全丧失劳动能力

完全丧失劳动能力要符合以下情况：不能自主行动，排大小便需要他人帮助；完全不能自主进食，需依赖他人帮助；不能自主翻身；不能自主走动；不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20144.1.5生活自理障碍生活自理范围主要包括下列五项：a)进食：完全不能自主进食，需依赖他人帮助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行动，排大小便需要他人帮助;d)穿衣、洗漱：不能自己穿衣、洗漱，完全依赖他人帮助;e)自主行动：不能自主走动。护理依赖的程度分三级：a)完全生活自理障碍：生活完全不能自理，上述五项均需护理;b)大部分生活自理障碍：生活大部不能自理，上述五项中三项或四项需要护理;c)部分生活自理障碍：部分生活不能自理，上述五项中一项或两项需要护理。

7，完全丧失与部分丧失劳动力的区别

残废等级是指对残废轻重和失去劳动能力的程度而确定的等级。企业职工的残废等级程序一般是指企业职工因工或非因工致残后，经有关部门鉴定的损伤致残等级，分为完全残废和部分残废两种。完全残废是指完全丧失劳动能力，不能从事原工作，也不能正常从事其他较轻便的工作，其中又分饮食起居需人扶助和饮食起居能自理两种。部分残废指部分丧失劳动力，可从事适当工作或轻便工作。《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下： 1、视力残疾：分盲和低视力两类。盲包括一级盲和二级盲；低视力包括一级低视力和二级低视力。 2、听力残疾：分一级听力残疾、二级听力残疾、三级听力残疾和四级听力残疾四个等级。 3、言语残疾：分一级言语残疾、二级言语残疾、三级言语残疾和四级言语残疾四个等级。 4、智力残疾：分一级智力残疾（重度）、二级智力残疾（重度）、三级智力残疾（中度）和四级智力残疾（轻度）四个等级。 5、肢体残疾：分一级（重度）肢体残疾、二级（中度）肢体残疾和三级（轻度）肢体残疾三个等级。 5、精神残疾：分一级（重度）精神残疾、二级（中度）精神残疾和三级（轻度）精神残疾三个等级。 6、多重残疾：凡是两种以上残疾的为多重残疾由于赔偿案件的复杂性，建议你最好能够聘请律师帮助。

全部和部份

8，完全丧失劳动能力是几级残疾

【法律分析】：劳动者完全丧失劳动能力是4级以上残疾。相应的赔偿标准如下：职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，保持劳动关系，退出工作岗位，按残疾等级享受残疾津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的，由工伤保险基金补足差额。符合《工伤与职业病鉴定标准》一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。《工伤与职业病鉴定标准》一级伤残：1、极重度智能损伤；2、四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；3、颈4以上截瘫，肌力2级；4、重度运动障碍（非肢体瘫）；5、面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者；6、全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；11、肺功能重度损伤和呼吸困难级，需终生依赖机械通气；12、双肺或心肺联合移植术，13、小肠切除90%;14、肝切除后原位肝移植；15、胆道损伤原位肝移植；16、全胰切除；17、双侧肾切除或孤肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期，18、尘肺期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[po2<5.3 kPa(40 mmHg)];19、其他职业性肺部疾患，伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2<5.3 kPa(40 mmHg)];20、放射性肺炎后，两叶以上肺纤维化伴重度低氧血症[po2<5.3 kPa(40 mmHg)];21、职业性肺癌伴肺功能重度损伤；22、职业性肝血管肉瘤，重度肝功能损害；23、肝硬化伴食道静脉破裂出血，肝功能重度损害；24、肾功能不全尿毒症期，内生肌酐清除率持续< 10 mL/min，或血浆肌酐水平持续>707 }imal/L(8 mg/dL)。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

9，完全丧失劳动力生活能自理属于几级

一级伤残划分依据1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 2. 意识消失； 3. 各种活动均受到限制而卧床； 4. 完全丧失劳动能力。编辑本段二级伤残划分依据1. 日常生活需要随时有人帮助； 2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 3. 不能工作； 4. 社会交往极度困难。编辑本段三级伤残划分依据1. 不能完全独立生活，需经常有人监护； 2. 各种活动受限，仅限于室内的活动； 3. 明显职业受限； 4. 社会交往困难。编辑本段四级伤残划分依据1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 3. 职业种类受限； 4. 社会交往严重受限。编辑本段五级伤残划分依据1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 2. 各种活动受限，仅限于就近的活动； 3. 需要明显减轻工作； 4. 社会交往贫乏。编辑本段六级伤残划分依据1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 2. 各种活动降低； 3. 不能胜任原工作； 4. 社会交往狭窄。编辑本段七级伤残划分依据1. 日常生活有关的活动能力严重受限； 2. 短暂活动不受限，长时间活动受限； 3. 工作时间需要明显缩短； 4. 社会交往降低。编辑本段八穿长扁短壮的憋痊铂花级伤残划分依据1. 日常生活有关的活动能力部分受限； 2. 远距离流动受限； 3. 断续工作； 4. 社会交往受约束。编辑本段九级伤残划分依据1. 日常活动能力大部分受限； 2. 工作和学习能力下降； 3. 社会交往能力大部分受限；编辑本段十级伤残划分依据1. 日常活动能力部分受限； 2. 工作和学习能力有所下降； 3. 社会交往能力部分受限。

10，病退完全丧失劳动能力是指什么

不知道你要什么样的答案。定义？或者是状态？定义很简单，就是不能在工作岗位上继续工作，丧失劳动能力。一般指四级以上工伤，退出原有岗位，每月给付一定的补贴。这种状态。

因病退休，完全无法从事任何劳动工作

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。标准编辑1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：(1)、单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。(4)、完全性（感觉性或混合性）失语。(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难3、心功能长期在ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。4、恶性室性心动过速经治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下（含6克/分升）者。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。7、慢性重度肝功能损害。8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。10、各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆（中度智能减退）；持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者；偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能者。16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

11，职工完全丧失劳动能力必须提前退休吗

满足相关的条件可以提前办理。各地的政策会有差异，一上海为例。一、办理依据1．《上海市城镇职工养老保险办法》(1998年上海市人民政府第59号令)。2．《上海市劳动能力鉴定办法》(沪劳保福发[2001]34号)。3．《上海市职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(沪劳保发[1997]58号)。4．《上海市劳动能力鉴定程序(试行)》(沪劳保保发[1999]14号)。二、办理条件1．男年满50周岁，女年满45周岁；(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。2．经市再就办认定的失业丧劳特困人员，由本人所在地区、县劳动能力鉴定委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。3．职工由市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。三、办理凭证1．市劳动能力鉴定中心作出的符合因病完全丧失劳动能力的鉴定结论书(失业丧劳特困人员由市再就办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》及区、县劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的鉴定结论)；2．本人要求办理提前退休的书面申请；3．本人连续一年病假证明(下岗人员须提供离岗证明)；4．本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证(下岗人员提供一年领取下岗生活费的凭证)；5．上年度本人《养老保险帐户储存额结算单》(失业丧劳特困人员须提供黄浦区社保中心的《个人帐户转移通知单》)；6．本人身份证原件和复印件；7．须填写《养老人员养老金申报表》(申3表)。四、受理部门凡符合上述办理条件要求，须向所属区、县社会保险经办机构结算服务科特殊业务变更岗位办理申报丧失劳动能力提前退休。其中：职工由所在单位到所在地区、县社会保险经办机构办理；失业丧劳特困人员由本人家属到户籍所在地区、县社会保险经办机构办理。五、受理时间参保单位或个人至所在地的区、县社会保险经办机构办理。从受理至复审结束一般为15个工作日，须报上级主管部门审批的，在30个工作日内完成。社会保险经办机构在受理当日，出具《业务受理回执》给参保单位或个人。六、办理结果审核未通过：当场告知参保单位或个人未通过的原因。审核通过：在参保单位填写的表式上加盖经办人印章并出具《业务受理回执》给单位。受理材料移送业务管理科特殊业务复审岗位办理复审或报批手续。经复审或报批同意后，在3个工作日内通知单位或个人办理相应变更手续；若复审或报批不同意，则根据不批准理由，在3个工作日内将申请材料退回并告知理由。

是可以提前办理退休的。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。办理条件1．男年满50周岁，女年满45周岁；(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。2．经市再就办认定的失业丧劳特困人员，由本人所在地区、县劳动能力鉴定委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。3．职工由市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

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