社保信息，想了解社保的一些信息越详细越好谢谢

本文目录一览

1，想了解社保的一些信息越详细越好谢谢
2，用人单位可查我的社保缴费信息吗
3，怎样在网上查社保信息
4，社保信息在网上录入显示缴费开户行信息需填写完整是什么意思
5，我的社保信息真心看不懂啊
6，如何查到自己社保缴费信息
7，我想知道关于社保的一些信息

1，想了解社保的一些信息越详细越好谢谢

社保有分普通和综合两种

想了解社保的一些信息越详细越好谢谢

2，用人单位可查我的社保缴费信息吗

如果你的社保关系在该用人单位，那么其经办人自然是可以查询到当时人的社保参保缴费信息的。如果已经转出或尚未转入，那就查询不到

携带身份证去社保服务大厅好像就可以查最好身份证和社保本一起

用人单位可查我的社保缴费信息吗

3，怎样在网上查社保信息

有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。上网查询的，你可以登陆当地社保网，然后输入你的身份证号或社保号以及密码登陆查询。

每个城市不一样，有的地方可以在社保局网站上进行查询，有的地方目前还没有实现。全国人力资源和社会保障咨询服务热线12333

登录社会保障中心的官方网站，找到登录口，用你自己的身份证登录，密码是你身份证号码后面的6位数，如果不是的话就凭身份证到社保中心去要回你的密码。

怎样在网上查社保信息

4，社保信息在网上录入显示缴费开户行信息需填写完整是什么意思

社保信息在网上录入显示，缴费开户行信息需填写完整，是说你单位使用哪个开户银行的帐号缴纳社保，要把信息填写全。开户行信息一般包括：开户银行名称，账户名称（他就是缴费单位全称），帐号（就是一串数字），有时需要填写行号（就是银行网点的编号）。扩展阅读：社保银行缴费有三种方式可以选择，分别是：批量扣款、柜面缴费和网银缴费。批量扣款是银行根据社保经办机构提供的数据，每月在规定时间内，对缴纳社保费的账户进行自动扣划。柜面缴费，顾名思义就是参保单位直接到开户银行网点柜台缴纳费用。网银缴费是本单位可直接登录银行网银，或通过社保网上平台来缴纳社保费用。但如果通过这三种方式还是缴费不成功的话，该怎么办呢？下面具体来说说。

5，我的社保信息真心看不懂啊

你的医保基数是2410元，2013年6月没有缴纳医保，是2013.07月补缴的，也就是说，2013.07月你缴纳了2个月的医保：216.9+174.6，其中的部分已经划入了你的医保卡，金额是83.20元。你医保个人帐号余额，也就是你在社保系统的帐号内，有1663.38元，欠缴过3个月。

这是医保信息表。按照表上的反映，您应当是以个体工商户的类别投保的，目前您医保个人账户的余额是1663.38元。今年7月1日之前您的缴费计算基数是1940元，乘以对应的缴费费率，每月的缴费额应当是174.6元；今年7月1日之后您的缴费计算基数是2410元，乘以对应的缴费费率，每月的缴费额应当是216.9元

6，如何查到自己社保缴费信息

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：如何查到自己社保缴费信息答：1，公司可以查到你在本公司参加社保的个人记录，但是无法查到你在其他公司缴纳的社保记录。2，如果你要查询所在的个人社保记录，可以选择以下三种方式：一，到所在地的社保中心查询，携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况。二，上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。三，电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。随着社会管理的信息资源共享机制的建立，今后还会有更多的查询方式。

社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。1. 社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3．电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

7，我想知道关于社保的一些信息

公司和个人是按比例缴纳的，但是公司缴纳的多，个人缴纳的少！缴纳需满15年！可以安工龄计数。一个人只有一份社保帐号！就是说你可以到其他地方也继续交！

1.达到成年人标准的都可以交纳.也就是18岁以后, 2.通常情况是交到退休年龄(男60.女50).如果没有工作,最少是要叫15年的养老保险. 3.医疗保险和养老保险是按年交的,分为很多档次和等级,交的多少与以后领取的金额有关.一般是年交3000到6000不等 4.分为几个等级和档次.交的多少与以后领取的金额成正比. 5.一般是单位企业会给员工办理养老和医疗保险的.如果没有单位就要自己去社保局办理, 6.少交了,补交就可以了,只要叫够年限就可以的. 7.每个人只有一个社会保险帐户,所以在另一企业继续交纳是没有问题的,

1.各省份缴费基数和缴费比例不一致.下面以河北省为例: 按全省上一年度的社会平均工资做为缴费基数,最低不低于它的60%(最低数),最高不高于它的300%(最高数). 按规定,你的工资如果低于最低数,须按最低数申报缴费,如果你的工资高于最高数,须按最高数申报缴费.如果你的工资介于两者之间,须按你的工资申报缴费. 公司的缴费比例为28%,其中单位为20%,个人8%. 个体企业的缴费比例为20%,其中雇主为12%,个人8%. 2.在缴费年限上的规定为: 达到法定退休年龄时,缴费年限(含视同缴费年限)满15年,才可能按月领取养老金(也就是退休金) 3.养老保险中所说的工龄一般为缴费年限,可以将在原公司缴纳的养老保险转到新公司参保的社保机构,继续缴纳. 尽量在将原公司缴的养老保险转入到新公司参保的社保机构后再继续缴纳,省得以后麻烦,而且个人账户计息时也不会少计.

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。 “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！ "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。中国社会保障网 www.cnss.cn