纳税计算，工资纳税的计算公式是什么

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1，工资纳税的计算公式是什么
2，交税怎么算的
3，企业需缴纳哪些税纳税的方式和税金计算分别有哪
4，交税怎么计算
5，各种税的计算方法
6，纳税应该怎么算
7，请问纳税一般都是怎么来计算的
8，应纳税额的计算
9，缴税的计算公式

1，工资纳税的计算公式是什么

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

工资纳税的计算公式是什么

2，交税怎么算的

付费内容限时免费查看回答亲，您好，一、企业缴税有线上线下两种方式。1、若开通网上申报，进入国家税务总局网站登入，申报的数据是根据你做的利润表上的利润总额申报，利润总额为亏损时，系统自动计算应交所得税0，利润总额为正数时，系统自动计算税额=利润总额*0.25 你确认利润总额没错，点提交扣款即可。2、若没有开通，门前申报，准备会计报表封面，所得税申报表（国税网站下载），申报的当季度最后一个月利润表，资产负债表，加盖公章，税局窗口排队申报。二、企业最常交税的税种主要有三种：1.企业所得税，即是企业所得进行征税，一般是按照25%的税率乘以应纳税所得额计算纳税额。2.个人所得税，即是对个人工资、薪金、劳务报酬等进行征税，一般是针对不同的个人所得而采用不同的税率计算纳税额。3.增值税，即对增值额（买卖差价）进行征税，小规模纳税人的增值税税率按3%缴纳，而一般纳税人则按照6%、9%、13%的税率进行缴纳。希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快。

交税怎么算的

3，企业需缴纳哪些税纳税的方式和税金计算分别有哪

国税增值税企业所得税地税城建税教育附加地方教育附加营业税个人所得税个别企业的企业所得税增值税一般是17%，不过某些特殊商品会有特别规定的税率或者0税率，例如13%。所得税老的税率是25%，新的是33%。增值税是销项税额-进项税额，企业所得税是应纳税所得额*税率。具体计算可以网上搜，一搜一大把。

企业需缴纳哪些税纳税的方式和税金计算分别有哪

4，交税怎么计算

应纳税额=销项税额-进项税额，纳税是指税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定小规模纳税人则不存在抵扣税款问题，直接用销售额乘以征收率，得出应纳税额：应纳税额=含税销售额/1，03*3%拓展资料：一、纳税是指税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。税收是国家凭借政治权力或公共权力对社会产品进行分配的形式。税收是满足社会公共需要的分配形式；税收具有非直接偿还性（无偿性）、强制义务性（强制性）、法定规范性（固定性）。1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。二、新企业所得税实施的影响 1、有利于提高企业的投资能力：不仅提高了企业的竞争力，还降低了企业自身的成本； 2、使内资和外资企业在同一公平的平台上竞争：各行各业的所得税管理和征收待遇一样，使得企业之间更良性的竞争，互相进步； 3，有利于提高企业的自主创新的能力：在国家的的大力扶持下，促进企业加大研发支出的力度，更有利于企业的创新发展； 4、有利于提高引进外资的质量问题和水平线，让内部企业不断的完善自身的商务配套设施，脚踏实地的一步一步的帮助中国企业快速走出去；

5，各种税的计算方法

一般纳税人都应缴纳增值税，基本税率为17%，企业购进或者销售货物以及在生产经营过程中支付运输费用的，可以按照运输费用结算交易所上注明的7%作为进项税额抵扣。企业销售应税消费，交消费税。单位或个人提供应税劳务，转让无形资产，销售不动产等缴纳营业税。国家为了合理开发利用资源，调节资源级差收入，对开采资源产品征收资源税。转让的国有土地使用权连同地上建筑物及附着物缴纳土地增值税。以实际缴纳的增值税，消费税，营业税三税税额为计税依据交城建税和教育费附加。我能想到的就这些了，可能不完整。

6，纳税应该怎么算

看你们公司的性质属于什么性质的有商业、工业、服务业等行业，商业、工业的企业还分一般纳税人、小规模 1、一般纳税人的税率通通为17% 2、小规模的（商业4%，工业6%） 3、服务业是（营业税5%）注：每个税种所缴纳后还要交城建税、附加税、堤围费，城建税与附加税以增值税（或营业税）为基数算，城建税7%，附加税3%，堤围费商业的0.05%，工业的0.1% 企业所得税25%-减免7%＝18%。（也就是企业所得税为18%）

1、工资薪金所得2008年1-2月费用扣除标准1600，3-12月费用扣除标准2000[（2500-1600）*10%-25]*2=130[（2500-2000）*10%-25]*10=2502、劳务报酬所得1）、（1000-800）*20%=402）、（1000*4-800）*20%=6403、稿酬所得15000*（1-20%）*20%*（1-30%）=16804、年终奖先找税率，速算扣除数12000÷12=1000确定税率10%，速算扣除数25应纳个人所得税=12000*10%-25=1175该演员2008年度一年应纳的所得税=130+250+40+640+1680+1175=3915

7，请问纳税一般都是怎么来计算的

单位代付税款关于单位或个人为纳税义务人负担税款的计征办法问题单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税额，应将纳税义务人取得的不含税收入换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。计算公式如下： 1、应纳税所得额=（不含税收入额—费用扣除标准—速算扣除数）÷（1—税率） 2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数公式1中的税率，是指不含税所得按不含税级距（详见所附税率表一、二、三）对应的税率；公式2中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。国税发[1994]089号根据《国家税务总局关于印发的通知》（国税发[1994]089号）第十四条的规定，单位或个人为纳税义务人负担个人所得税税款的，应将纳税义务人取得的不含税收入额换算为应纳税所得额，计算征收个人所得税。为了规范此类情况下应纳税款的计算方法，现将计算公式明确如下：不含税收入额为3360元（即含税收额4000元）以下的： 1、应纳税所得额=（不含税收入额—800）÷（1—税率） 2、不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以上的： 3、应纳税所得额=[（不含税收入额—速算扣除数）×（1—20%）]÷[1—税率×（1—20%）] 4、应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数公式一、二中的税率，是指不含税所得按不含税级距（详见国税发[1994]089号文件表三）对应的税率；公式三中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。国税发（1996）161号 ■境内外分别取得工资、薪金所得关于在境内、境外分别取得工资、薪金所得，如何计征税款的问题纳税义务人在境内、境外同时取得工资、薪金所得的，应根据条例第五条规定的原则，判断其境内、境外取得的所得是否来源于一国的所得。纳税义务人能够提供在境内、境外同时任职或者受雇及其工资、薪金标准的有效证明文件，可判定其所得是来源于境内和境外所得，应按税法和条例的规定分别减除费用并计算纳税；不能提供上述证明文件的，应视为来源于一国的所得，如其任职或者受雇单位在中国境内，应为来源于中国境内的所得，如其任职或受雇单位在中国境外，应为来源于中国境外的所得。国税发[1994]089号开17%税率的增傎税发票。开增值税发票的是税控专用电脑，里面有税务局所安装的防伪开喜系统，开发票时只要插入IC卡就能进入开票系统。开票人员要通过税务局培训持有上岗证之后方能操作。所谓增值税发票是指有进项发票可以抵扣税额的。比如你买进A产品，就会有相应的一份增值税进项发票，然后你再按照销售金额开具增值税发票给你的客户。这中间的差价（也就是利润）部分，就是应该缴纳的税金部分。计算应纳税额的方法是：销项税额---进项税额＝应纳增值税额

是按进销差价的17%来缴税的。

X*0.17-X1*0.17=实际交税额

中华人民共和国增值税暂行条例（1993年12月13日中华人民共和国国务院令第134号发布　2008年11月5日国务院第34次常务会议修订通过）对于不同的纳税人如何确定税率和纳税额计算都有明确规定，你可查阅。

一般纳税人增值税销项税额=销售额*17% 若为运费增值税进项税额=材料采购价（含税费、手续费以及运费*93%等）*17%+运费*7% 若为运杂费增值税进项税额=料采购价（含税费、手续费以及运杂费等）*17% 进项税额由销货方代扣代缴本期应纳税额=销项税额-进项税额小规模纳税人进项税额计入材料成本，不允许抵扣本期应纳税额=销售额*3%

假设你进货一批5000不含税的价格那么进项税=5000*0.17=850元。你将这批货卖出去价税合在一起得了10000元，销项税=10000/1.17*0.17=1452.99元那么销售这批货你应该交的增值税为：销项-进项=1452.99-850=602.99元

8，应纳税额的计算

你提问的概念比较模糊，不知道你问的是什么行业的应纳税额的计算。餐饮、服务行业纳税计算：1.营业税＝营业额的5％；2.城建税＝营业税的7％；3.教育附加费＝营业税的3％；4.地方教育附加费＝营业税的1％1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。以国税为主税种的一般纳税人企业：1.应纳增值税＝销项增值税－进项增值税2.城建税＝应纳增值税的7％3.教育附加费＝应纳增值税的3％；4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。以国税为主税种的一般纳税人企业：1.应纳增值税＝销项增值税－进项增值税2.城建税＝应纳增值税的7％3.教育附加费＝应纳增值税的3％；4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。以国税为主税种的一般纳税人企业：1.应纳增值税＝销项增值税－进项增值税2.城建税＝应纳增值税的7％3.教育附加费＝应纳增值税的3％；4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。以国税为主税种的小规模纳税人企业：1.应纳增值税＝销售收入的4％或6％（按具体的行业划分税率）2.城建税＝应纳增值税的7％3.教育附加费＝应纳增值税的3％；4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。

网上有计算所得税的计算器超过500元至2000元的部分，税率为10%，速算扣除数为25；超过2000至5000元的部分，税率为15%，速算扣除数为125；超过5000元20000元的部分，税率为20%，速算扣除数为375；超过20000元至40000元的部分，税率为25%，速算扣除数为1375；超过40000元至60000元的部分，税率为30%，速算扣除数为3375；超过60000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数为6375；超过80000元至100000元的部分，税率为40%，速算扣除数为10375；超过100000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15375

应纳税额的计算。　　　　以应纳税所得额，依九级超额累进税率计算应纳税额。具体计算公式：　　　　１、一般公式：全月应纳税额＝（全月工资、薪金收入额－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数　　　　例1997年6月，王×从其受雇的省电子公司取得工资1800元，各种津贴、补贴150元，月定额奖金150。王×6月份应纳个人所得税额为：　　　　应纳税额＝（2100－950）×10％－25＝90（元）　　　　２、几种特列⑴一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（下称“奖金”）的应纳税额计算。分两种对象处理：　　　　第一、对在中国境内有住所的个人取得上述奖金。可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。　　　　如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足950，可将资金收入减除“当月的工资与950元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。　　　　例中国公民张三在一家外贸公司任职，每月正常的工资、补贴、奖金工资性收入1000元，春节前，公司发放年终奖金每人5000元。张三的个人...应纳税额的计算。　　以应纳税所得额，依九级超额累进税率计算应纳税额。具体计算公式：　　１、一般公式：全月应纳税额＝（全月工资、薪金收入额－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数　　例1997年6月，王×从其受雇的省电子公司取得工资1800元，各种津贴、补贴150元，月定额奖金150。王×6月份应纳个人所得税额为：　　应纳税额＝（2100－950）×10％－25＝90（元）　　２、几种特列⑴一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（下称“奖金”）的应纳税额计算。分两种对象处理：　　第一、对在中国境内有住所的个人取得上述奖金。可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。　　如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足950，可将资金收入减除“当月的工资与950元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。　　例中国公民张三在一家外贸公司任职，每月正常的工资、补贴、奖金工资性收入1000元，春节前，公司发放年终奖金每人5000元。张三的个人所得税计算如下：　　每月正常收入的应纳税额＝（1000－950）×5％＝2.5元，　　年终奖金的应纳税额＝5000×20％－375＝625例仍以上例，张三每月正常的工资性收入仅900元，年终奖金5000元的个人所得税计算如下：　　应纳税额＝〔5000－（950－900）〕×15％－125＝617.5元　　第二、对在中国境内无住所的个人取得上述奖金，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。　　由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款，并且不再按居住天数进行划分计算。　　例日本人武田在中国境内的一家企业工作，每月收入6000元人民币，由于他工作出色，年终企业发给他奖金20000元人民币，其个人所得税计算如下：　　每月收入有应纳税额＝（6000－4000）×10％＝175元　　年终奖的应纳税额＝20000×20％－375＝3625元

1、广告费税前扣除比例=2000*15%=300万元，超支=500-300=200万元2、通过红十字会捐献100万元免企业所得税3、技术转让收入120万元免交企业所得税4、企业新产品研制费用150万元。研发费用计入当期损益未形成无形资产的，允许再按其当年研发费用实际发生额的50%，直接抵扣当年的应纳税所得额，即加计150*50%=75万元5、设备用于污水处理，价值20万元。根据所得法第三十四条的规定,企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例实行税额抵免。根据所得税法实施条例第一百条的规定，按10%抵税额。即抵减税额20*10%=2万元。企业的应纳税额=（600+200-100-120-75）*25%-2=124.25万元

9，缴税的计算公式

一、增值税-　　1、一般纳税人-　　应纳税额=销项税额—进项税-　　销项税额=销售额×税率此处税率为17%-　　组成计税价格=成本×（1+成本利润率）-　　组成计税价格=成本×（1+成本利润率）÷（1—消费税税率）-　　禁止抵扣人进项税额=当月全部的进项税额×（当月免税项目销售额，非应税项目营业额的合计÷当月全部销售，营业额合计）-　　2、进口货物　　应纳税额=组成计税价格×税率-　　组成计税价格=关税完税价格+关税（+消费税）-　　3、小规模纳税人-　　应纳税额=销售额×征收率-　　销售额=含税销售额÷（1+征收率）-　　二．消费税-　　1、一般情况：-　　应纳税额=销售额×税率-　　不含税销售额=含税销售额÷（1+增值税税率或征收率）-　　组成计税价格=（成本+利润）÷（1—消费税率）-　　组成计税价格=成本×（1+成本利润率）÷（1—消费税税率）-　　组成计税价格=（材料成本+加工费）÷（1—消费税税率）-　　组成计税价格=（关税完税价格+关税）÷（1—消费税税率）-　　2、从量计征-　　应纳税额=销售数量×单位税额-　　三、营业税-　　应纳税额=营业额×税率-　　四、关税-　　1、从价计征-　　应纳税额=应税进口货物数量×单位完税价×适用税率-　　2、从量计征-　　应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额-　　3、复合计征-　　应纳税额=应税进口货物数量×关税单位税额+应税进口货物数量×单位完税价格×适用税率-　　五、企业所得税-　　应纳税所得额=收入总额—准予扣除项目金额　　应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额—纳税调整减少额-　　应纳税额=应纳税所得额×税率-　　月预缴额=月应纳税所得额×25%-　　月应纳税所得额=上年应纳税所得额×1/12-　　六、外商投资企业和外商企业所得税-　　1、应纳税所得额-　　制造业：　　应纳税所得额=产品销售利润+其他业务利润+营业外收入—营业外支出-　　商业：-　　应纳税所得额=销售利润+其他业务利润+营业外收入—营业外支出-　　服务业：-　　应纳税所得额=业务收入×净额+营业外收入—营业外支出-　　2、再投资退税：　　再投资退税=再投资额×（1—综合税率）×税率×退税率-　　七、个人所得税：-　　1、工资薪金所得：-　　应纳税额=应纳税所得额×使用税率—速算扣除数-　　2、稿酬所得：-　　应纳税额=应纳税所得额×使用税率×（1—30%）-　　3、其他各项所得：-　　应纳税额=应纳税所得额×使用税率-　　八、其他税收-　　1、城镇土地使用税　　年应纳税额=计税土地面积（平方米）×使用税率-　　2、房地产税　　年应纳税额=应税房产原值×（1—扣除比例）×1.2%-　　或年应纳税额=租金收入×12%-　　3、资源税　　年应纳税额=课税数量×单位税额-　　4、土地增值税-　　增值税=转让房地产取得的收入—扣除项目-　　应纳税额=∑（每级距的土地增值额×适用税率）-　　5、契税-　　应纳税额计税依据×税率-　　?

年终奖缴税计算方法年终奖的含义年终奖的正式名称叫全年一次性奖金，是单位给予雇员一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的由来奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现，企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。年终奖令人欢喜令人忧辛苦一年了，年底的时候，大家都盼望着能拿到丰厚的年终奖。但是，拿到年终奖之后，不要把个人所得税给忘了。很多人对于年终奖所得税计算方法都是比较迷糊，在这里，简单为大家介绍一下年终奖所得税计算方法，并提供一个年终奖个人所得税计算器.xls ，可以方便大家更快捷的算出自己应该交的年终奖所得税。年终奖所得税计算三种具体方法：一、年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例1：李某2008年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2400元，则应纳税额为1195元。 1、12000÷12=1000（元），适用税率为10%，速算扣除数为25 2、年终奖应纳税额为12000×10%-25= 1175（元） 3、当月工资、薪金所得应纳税额为（2400-2000）×5%=20（元） 4、当月合计应纳税额为1175+20=1195（元）二、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：应纳税额=（个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。例2：刘某当月工资、薪金所得低于2000元（只有1400元），2008年1月13日，该单位再向刘某发放年终奖3000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额2000元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，刘某在获得这笔年终奖时，应缴纳个人所得税120元。计算过程为：应纳税所得额为3000-（2000-1400）=2400（元） 2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0；应纳税额为2400×5%=120（元）三、是年终奖除以12低于2000也要纳税特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额2000元也应该纳税。因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。例3：高某全年一次性奖金为18000元，用全年奖金除以12后为1500元，虽然这低于法定费用扣除额2000元，但也应按相应税率缴纳税款1775元。 18000÷12=1500元，适用税率为10%，速算扣除数为25 应纳税额为18000×10%-25=1775（元） 2009年8月31日，国家税务总局公布了“关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知”。今后，单位在实行“双薪制”（单位为雇员多发放一个月工资）后，“双薪”应全额计算缴纳个人所得税的方法停止执行。通知指出，近期部分地区反映个人所得税若干政策执行口径不够明确，为公平税负，根据相关规定，《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》第一条，有关“双薪制”的计税方法停止执行。