社保缴纳标准，社保个人交多少

本文目录一览

1，社保个人交多少
2，社保的缴纳标准是什么
3，2022年社保缴费基数标准
4，现在的社保标准是多少
5，社保缴费标准
6，社会养老保险交费标准是怎样的
7，社保缴纳标准是什么
8，社保卡一个月交多少
9，交社保按什么标准来交的
10，社会保险缴费要交多少
11，上海社会保险缴费基数和标准

1，社保个人交多少

只有职工社保包括了公司缴费部分和个人缴费部分，职工社保五险的个人缴费比例合计为10.5%，缴费基数*10.5%就是个人月缴费金额。其中，缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。每个人收入不一样其缴费基数、缴费金额就有可能存在差别。

新公司不交社保是违反劳动法的，如果你自己交，最好由原公司给你办理失业手续，再办理交社保手续，这样你会少交社会统筹部分，还可拿到失业金。如果因你的户口不在当地办不了失业，那你就把关系放到人才市场（必须有解除劳动协议书），但交的比例数比单位低比失业高。如果在单位交，统筹部分相应比例数高。

社保个人交多少

2，社保的缴纳标准是什么

法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

社保的缴纳标准是什么

3，2022年社保缴费基数标准

2022年社保缴费基数标准：1月起，全国各地社保缴费基数调整，逐步统一标准统一缴费年度，2022年1月，全国迎来职工社保重要调整，2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

2022年社保缴费基数标准

4，现在的社保标准是多少

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。

社保每月缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来定的，缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。有工作单位人员按本人工资计算缴费的。没有工作单位人员，按当地社会平均工资标准一定比例，自己选择档次。

5，社保缴费标准

一般来说，个人缴纳社保交养老和医保就够了。医保可用于日常看病，养老保险可用于退休后的生活。各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例，养老保险缴费标准分为三个档次：1.三档：7627.20元;2.二档：10171.20元;3.一档：12712.80元;基本医疗保险缴费标准为：基本医疗保险费为3366.20元，其中，大额医疗救助费188元。参保个人社保年缴费合计分别为10993.40元、13537.40元、16079元。再以重庆为例，个人医疗保险的缴费比例是：1.一档：2328.6元/年;2.二档：5122.92元/年个人社保缴费一般按照分档来缴纳，不存在缴费比例一说。当然，如果是单位职工，一般和单位按照以下比例缴纳社保：1.养老保险：公司交20%，个人缴8%;2.失业保险：公司交1.5%，个人缴0.5%;3.工伤保险：公司交1.0%，个人不缴4.生育保险：公司交0.8%，个人不缴5.医疗保险：公司交10%，个人缴2%+3元。

6，社会养老保险交费标准是怎样的

养老保险缴费的比例职工：8%；企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下）。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。具体以各省市发布信息为标准。职工养老保险缴费基数缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；缴费基数上限：300%社平工资；缴费基数下限：60%社平工资。1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。职工养老保险缴费计算方法1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%；3、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：03年4月份河北省公布的02年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

您好，职工养老保险，同一个城市或地区交费标准是一样，但同一个城市或地区每年交费标准都会有变化。以上回复仅供您参考使用，希望对您有所帮助，了解更多相关知识，可访问养老信息网-保险频道。

7，社保缴纳标准是什么

法律分析：社会保险缴纳比例一般如下：1、养老保险：单位20%，个人8%；2、医疗保险：单位8%，个人2%；3、失业保险：单位2%，个人1%；4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

8，社保卡一个月交多少

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

第一缴纳多少要看当地的工资水平来定第二一般缴纳的费用需要单位和职工来协商按照比例缴纳第三具体可以咨询下单位的人事部门然后问下当地社会保险中心查询下电话是12333第四因为是定向的问题所以要定向的解答第五附带说明建议你平时多买商业保险作为补充和提高这样有效提高下你的生活品质来的第六祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

以五险一金为例：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月大概可缴400——500多元。缴费年限起码在十年以上才有资格退休，缴费年限越长退休金就约高，但是男必须年满60周岁，女必须年满50周岁方才准许办理退休。可到当地的缴费社保部门去咨询具体缴费标准。

9，交社保按什么标准来交的

1.在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.个人参加社会保险,一般可以参加养老保险和医疗保险,费用全部由个人承担,按照当地上年度职工平均工资为基数,养老保险交纳比例是20%,医疗保险交纳比例是8%;

一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、现阶段苏州园区社保缴费基数的上限为14407元，下限为2170元。即员工工资高于14407元/月按照14407元缴纳社保；员工工资即使低于2170元/月也要按照2170元每月缴纳乙类社保（即公司434元，员工238.7元）。员工工资在这两者之间的，缴费按照实际工资计算。三、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%，医疗占5%，工伤占1%，失业占1%，生育占1%。

应该按照本人的实际工资向社保局申报缴费基数。。。不然小心你们单位被稽核。。

缴费基数的确定应该是按该职工上一年度的平均工资来核定的，如果核定数高于上海最低工资，就应该按高的来缴，如果低于上海最低工资，那就应该按上海最低工资来缴。

10，社会保险缴费要交多少

厦门市独立个人缴社保09年最低468.93元 每个社保年度个人缴费标准都是以上年度社会在岗职工的平均工资为缴费基数再乘以不同的系数形成的。厦门市独立个人社保缴费标准分为7个档次，从低到高，依次为社平工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％，厦门市2008年度的社平工资是2695元，那么，今年独立个人社保的最低缴费金额就是468.93元（其中养老323.40元，医疗145.53元，不含失业），最高为2344.65元（其中养老1617元，医疗727.65元，不含失业）。 资料来源： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.fjsen.com%2ffujian%2f2009-05%2f23%2fcontent_711392.htm" target="_blank">http://www.fjsen.com/fujian/2009-05/23/content_711392.htm</a>

根据现行政策规定：1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。4.根据最新的改革放案，从2015年开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。（15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多）养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数

11，上海社会保险缴费基数和标准

2012上海市社会保险缴费标准　　机关、事业单位、企业、社会团体等单位　　养老金医疗失业金工伤生育　　缴费基数缴费标准单位个人单位个人单位个人单位单位　　2599-12993元（注1） 22% 8% 12% 2% 1.7% 1% 0.8% 0.5%　　个体工商户　　基数：2599-12993元标准：养老：个体业主缴付22% 个人（包括业主自己）缴付8%　　医疗：个体业主缴12% ；个人（包括业主自己）缴2%　　失业：个体业主缴付1.7% 个人（包括业主自己）缴付1%　　工伤： 0.8% 生育：0.5%　　自由职业者基数： 2599-12993元标准：养老：30% 医疗：14% …… …… ……　　非正规就业劳动组织从业人员　　基数： 2599-12993元标准养老： 30% 医疗：14% 失业：2.7% 工伤：0.8% 生育 0.5%　　外来从业人员　　基数：2599-12993元养老单位 22% 个人8% 医疗单位12% 个人2% 失业单位1.7% 个人1% 工伤0.8% 生育0.5%　　1949元（注2） 6% （注2） 1%　　（注2） …… …… ……　　原参加小城镇社会保险的从业人员 2599元（注3） 19% （注3） 8%　　（注3） 9% （注3） 2%　　（注3） 1.7% 1% 0.8% 0.5%　　失业人员 2599元（注4） …… 14%（注4） …… …… ……　　新型农村社会养老保险参保人员参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府（含乡镇）对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。　　城镇居民社会养老保险参保人员城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。　　城镇居民基本医疗保险参保人员城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费310元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费460元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1500元，其中个人缴费620元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年680元，其中个人缴费80元。　　注1：单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。　　注2：非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。　　注3：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。　　注4：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。　　本标准执行期：2012年4月1日至2013年3月31日

社会保险缴费基数是你上一年的工资收入，但是有个上限，各省标准不一样所谓多缴多拿，是指养老保险中有个人账户部分，从理论上讲退休后确实是多缴多拿，但是影响不大，希望你不要受政府的蒙蔽