四川省成都市男职工陪产假，成都男职工有陪产假吗

1，成都男职工有陪产假吗

不可能哦，一般来说都有的，但是不会太长。就算没有，但是你也可以叫你老公去请几天得，单位会理解的。

成都男职工有陪产假吗

2，请问下成都劳动法规定剖腹产男士陪护产假是多少

四川省人口与计划生育条例中有相关规定，晚婚可享有15天陪产假，按出勤处理，工资照发。至于剖腹产据我了解妻子另外享有15天的休假，丈夫暂时米有另作规定。

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3，请问四川的男士陪护假产假有多少天

《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条规定：职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。

四川男士陪护产假为15天

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4，目前四川省女性产假多少天

按四川省人口与计划生育条例规定，生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

全面开放二胎政策以后，四川省的男职工陪护假明确为20天。根据《四川省人口与计划生育条例》第五章第二十六条之规定。

5，成 都市的男的陪产假多少天急急急急急

《四川省计划生育条例》第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

《四川省计划生育条例》第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。

6，成都市陪产假是几天呀

尊敬的百度用户您好！欢迎使用百度知道！很高兴为您解答！《四川省计划生育条例》第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。　　希望对朋友您有帮助.（若上述提供信息结果与朋友本人目标不一致或入请继续追问并附加更详细表达说明我们将尽力提供无私的帮助，感谢理解）　　本解答由百度知道顾问团的【时间被盗】友情提供！若有不足之处望谅解，希望本次解答对您有帮助！望您能及时【采纳】，在此表示谢谢！有缘下次再见！！！！

产假：女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。实行晚育者(23周岁零7个月后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天。产后结扎输卵管者，增加假期21天，产假期间给予男方看护假10天，原则上连续休假。不同意可向当地劳动部门申诉！

7，成都的陪产假多少天有哪些相关的房价标准

最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。扩展资料每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

按规定，女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。