成都市人才补贴新政策，成都人才公寓申请线上查询和办理费用是怎样的

来源：整理时间：2023-01-14 22:57:38 编辑：成都生活手机版

1，成都人才公寓申请线上查询和办理费用是怎样的

线上查询：成都市城乡房产管理局成都市住房保障信息网:http://cdzj.chengdu.gov.cn/ 办理费用：不收费政策规定：《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》参考来源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109846/2019-05/14/content_cb0aee77bcfe4ffcbcabcd10a41af934.shtml。

成都人才公寓申请线上查询和办理费用是怎样的

2，成都失业保险技能提升补贴是如何规定的办理费用

.费用：不收费；电话查询：咨询电话:02887706279 投诉电话:12345；办理时间：周一至周五9:00-17:00；政策规定：《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》第十七条完善职业培训补贴方式。根据产业发展和市场需求，定期发布重点产业职业培训需求、职业资格和职业技能等级评定指导目录，对指导目录内的职业培训和技能鉴定，完善补贴标准，简化审核流程。创新培训模式，探索职业培训包模式，充分运用职业培训补贴，支持优质培训机构开发数字培训课程，支持平台开展网上创业培训，支持培训机构引进国外优质资源或开展联合办学... 《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》全文。

成都失业保险技能提升补贴是如何规定的办理费用

3，成都的灵活就业社会保险补贴现在是什么标准

如果你亲戚申请成功的话，补贴标准按照你亲戚所缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费标准的70%确定。具体：每月基本养老保险费补贴计算公式为：〔上年度四川省在岗职工月平均工资〕×〔养老保险个体参保人员缴费比例〕×70%；每月城镇职工基本医疗保险费补贴计算公式为：〔上年度成都市在岗职工月平均工资〕×〔医疗保险个体参保人员缴费比例〕×70%

是的，办理过程中需要本人的证件不说而且还要本人填写相关的申请表纳入补贴范围人员申请灵活就业社会保险补贴时还应该提供以下材料: （一）本人《居民身份证》、《就业失业登记证》原件，符合条件的高校毕业生还应提供《普通高等学校毕业证》原件；（二）由本人填写的《成都市灵活就业人员社会保险补贴申报审批表》；（三）定开户银行本人储蓄卡或存折原件；（四）区（市）县要求的其他材料。

成都的灵活就业社会保险补贴现在是什么标准

4，成都市就业局失业补助金申领条件

申报条件（一）失业前最后单位失业保险参保地为成都市。（二）申报时不属于领取失业保险金人员。（三）未申领过失业补助金。三、申报材料（一）失业人员身份证或社会保障卡；（二）失业人员银行卡（社会保障卡开通金融功能的不再提供）；（三）失业补助金申请表（附件）。经办机构收到失业人员申报信息后，应通过内部数据比对的形式，确认申领人员是否符合领取条件，不再要求失业人员提供纸质资料。扩展资料补助标准（一）参加失业保险缴费满1年及以上的，失业补助金发放标准为当地失业保险金的80%。（二）参加失业保险缴费满9个月不满1年的，失业补助金发放标准为当地失业保险金的50%。（三）参加失业保险缴费满6个月不满9个月的，失业补助金发放标准为当地失业保险金的40%。（四）参加失业保险缴费满3个月不满6个月的，失业补助金发放标准为当地失业保险金的30%。（五）参加失业保险缴费满1个月不满3个月的，失业补助金发放标准为当地失业保险金的20%。参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-成都市就业服务管理局关于印发《失业补助金发放实施细则》的通知

劳动者旷工被公司开除的，那么要拿到开除证明、失业保险缴纳单，而且失业保险缴纳1年的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料

5，深户申请新引进人才租房补贴

你好，这个有可能你之前在学校或者其他地方享受过国家的补贴，所以不能再次申请，也有可能系统没有同步过来，建议咨询当地政府，有其他关于社保深户的问题可以私信我谢谢！

公共租赁房：是对住房困难人群的过渡性的解决方案，旨在为不属于低收入人群但住房困难的人员，提供住房帮助。公共租赁房不归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，包括一些新的大学毕业生，外地迁移到城市工作的群体等。公共租赁房有规划合理、配套完善等优点，但在实际使用中也存在户籍、租金等问题。公租房申请材料从2014年起，各地公共租赁住房和廉租住房并轨运行，并轨后统称为公共租赁住房。将进一步完善申请受理渠道、审核准入程序和租金定价机制。1、本人手写申请书(黑色水性笔书写，签名按手印）2、申请人+共同申请人(除申请人之外的家庭成员或合租人)的身份证原件及复印件(正反两面);3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件;4、婚姻证明；5、收入证明；6、房产证明。

根据《深圳市人才安居办法》，2015年1月1日起符合条件的新引进人才可自行上网申报租房补贴。一、申请范围2015年1月1日后，经市、区人力资源部门（含新区、前海现代服务业合作区，以下简称市、区人力资源部门）接收的应届毕业生、新招调的在职人才、新引进的归国留学人员。机关事业单位在编人员不得申请。新引进人才须向办理其人才引进手续的市、区人力资源部门申请发放租房补贴（以引进审批文件公章落款单位为准）。二、申请发放条件（一）学历条件：本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；（二）年龄条件：接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。（三）发放条件：具有深圳市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。续发时除需满足上述条件外，还需同时累计在深缴满三个月养老保险。备注：1、购房优惠政策包括：购买过政策性住房或者享受过购房补贴、海外高层次人才奖励补贴。2、以下情况视为享受过租房补贴：（1）享受过领军人才租房补贴或购房贴息的；（2）享受过原高中初级人才租房补贴的；（3）享受过新引进人才租房补贴的。3、新引进人才承租单位分配的重点企业事业单位定向配租公租房或前海管理局配租的保障房性质的人才公寓，视为租住公租房。三、申请期限《高等院校毕业生介绍信》、《留学人员报到行政介绍信》以及《招、调通知》等引进审批文件签发之日起一年内。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。四、补贴标准本科6000元/人；硕士9000元/人；博士12000元/人。五、发放账户租房补贴默认发放账户为金融社保卡的银行账户。在发放人员名单公示结束后，新引进人才租房补贴系统将自动获取申请人金融社保卡账户信息。若申请人未及时办理及开通金融社保卡的银行账户，下一个拨付周期系统提取到金融社保卡账号后再进行补贴发放。

6，高技能人才养老保险补贴

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。养老保险补助申请书该怎样写？《关于市区企业高技能人才养老保险补贴办法》今起开始实施，按照规定，凡在市区(包括蓬江区、江海区、新会区)企业工作，并在当地社保部门缴纳社会养老保险的高技能人才，可申请养老保险补贴，按个人当年缴纳养老保险费50%的标准给予补贴。每年9月办理，10月底前领取。根据有关规定，高技能人才主要指技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员，外地来江门市区企业工作并参加社会养老保险的高技能人才也可申请，补贴采取“先缴后补、一年一补”的方式进行，在规定的时间内，向各自缴纳个人养老保险所在人力资源和社会保障部门申请办理。据悉，从今日起，高技能人才从核定的现有最高技术等级符合申请养老保险补贴当月计算，每一技术等级补贴期限为3年。若高技能人才在享受期限内再晋升到高一技术等级的，可在原核定补贴期限基础上累加3年，如核定高级工等级享受期限为2011年5月起至2014年4月止，2013年2月晋升为技师等级后，享受补贴期限累加到2017年4月止。按照规定，高技能人才办理养老保险补贴申请的同时核定享受补贴期限，每一技术等级只需要核定一次。在补贴期限内，个人欠缴或中断缴纳养老保险费期间和按规定办理终止停缴养老保险当月起，停止享受补贴。高技能人才养老保险补贴申请每年9月受理，办理上年9月至当年8月期间的补贴，其中今年9月办理2011年5月至8月的补贴。经过审核通过的，人力资源和社会保障部门在10月底前将补贴资金直接划拨到申请人个人账户。昨日记者从市人力资源和社会保障局获悉，年度市本级灵活就业人员养老保险补贴将于12月23日开始受理申请。据悉，此次在享受期限、补贴标准、申领程序和申报资料上均有创新，更贴近实际，方便群众。两类人员可申请补贴养老保险补助申请书2010年度市本级灵活就业养老保险补贴的人员范围分为两大类。第一类是2007年、2008年、2009年已在市人力资源和社会保障中心申报并享受灵活就业养老保险补贴，目前仍在灵活就业状态，且已按相关政策规定以灵活就业人员个人身份于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴申报的原享受补贴人员。其中，对2007年开始享受灵活就业养老保险补贴到2010年享受补贴三年期满、仍未实现稳定就业的，补贴期限一次性延长至2010年12月31日。第二类是凡持本人有效《就业失业登记证》，被认定为就业困难人员且已盖“就业困难人员认定章”的，从事灵活就业并以灵活就业人员个人身份在市人力资源和社会保障中心建立了养老保险账户，且已按规定于2010年12月15日前足额缴纳2010年度灵活就业人员养老保险费，并按时、按要求进行2010年度灵活就业养老保险补贴新申报的人员。补贴最长不超过3年养老保险补助申请书根据有关政策规定，结合本市实际，2010年度市本级灵活就业养老保险补贴不超过其实际缴费额的2/3计算，补贴期限最长不超过3年。2007年、2008年已申报享受人员，仍延续原政策“4050”、非“4050”人员区分对待(“4050”与非“4050”的界定以2008年度享受补贴时的情况为准)。其中，“4050”人员按其实际缴纳养老保险费的60%给予补贴，非“4050”人员补贴比例由原来的40%调整为50%。2009年已申报享受人员和2010年新申报人员，统一按其实际缴纳养老保险费的50%给予补贴。此次补贴按照“先缴后补、按月测算”的方式执行，补贴期限为2010年1至12月份，缴费不满12个月的，按实际缴费月数给予补贴。申报时间：12月23日至2011年3月25日。受理地点：市人力资源和社会保障中心一楼社保补贴窗口。

按上年你自己交的养老保险那部分的50%

7，高新技术企业的人才优惠政策有哪些

1.企业所得税：高新技术企业可减按15%的税率征收企业所得税这是高新最直接的优惠，想必也是企业最关心的一点；2.加计扣除：企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠，2017年1月1号至2019年12月31号期间，加计扣除的比例从150%调整为175%，这对企业来说也是一大利好。3.政策倾斜：目前各个层级政府扶持资金在内部评审时都对获得认定后的企业优先给予立项，有的计划把通过国高新认定作为申报其它科技计划项目的必备条件。4.人才激励；最后一点人才激励可能也是各大企业关心的一个问题，到底高新企业能享受何种人才优惠政策呢？又该如何去申请这些优惠？在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定：本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。根据上述两条明文规定，高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠，然而这个文件已于2011年废止了，在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提，但在地方的高新政策实施过程中，有些省市、地区会有这方面的实际政策，比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。目前可以明确的是，北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。

(1)新技术企业自开办之日起，前三年免交企业所得税，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企业出口产品的产值达到当年总产值40%以上，经税务部门核定，减按10%税率征收所得税。 (3)高新技术企业当年发生的技术开发费比上年实际增长10%(含10%)以上的，当年经主管税务机关批准，可再按技术开发费实际发生额的50%抵扣当年应纳税所得额。 (4)对单位和个人在本市从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，免征营业税；对从事软件著作权转让业务和软件研制开发业务，比照技术转让与技术开发业务免征营业税。 (5)高新技术企业在工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，实际发放的工资在计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除。答案补充 1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。引进人才所需材料１、单位"关于申请×××调京工作的报告"。主要内容：企业基本情况、引进人才理由、被调人基本情况、突出业绩、作用等。２、引进人员与用人单位签订的聘用合同原件及复印件（一式一份）；３、《引进人才审批表》（一式二份）及《调动人员情况登记表》（一式三份）；４、企业营业执照副本原件及复印件（一式一份）；５、高新技术企业、民营科技企业批准证书或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件（一式一份）；６、引进人员及随调人员的学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件（一式一份）；７、引进人员取得研究成果的有关材料；８、引进人员及随调人员单位接收函。由集体、民营、私营等企业接收的需由人才服务中心或上级人事部门盖章，由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章，经办人签字、注明联系电话；９、随迁子女超大型过16周岁的，需学校出具在校证明。无工作的需当地劳动部门出具待业证明。答案补充符合以上条件之一，45周岁以下且身体健康者，可申请办理人才引进手续答案补充一）办理程序：　　办理人才引进和《工作寄住证》手续，一般应由高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县人事局提出申请，由区、县人事局审核后报市人事局审批；市属高新技术企业由其主管人事部门审核后报市人事局审批。　　北京市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验区管委会审核后报送市人事局审批；跨国公司地区总部及其研究开发机构也可由市对外经贸委审核后报市人事局审批。　　特殊情况下，企业也可直接向市人事局申请办理。