成都市 2017统计公报，四川省成都市

1，四川省成 都市

195公里

四川省成都市

2，四川成都

我是成都的,你去这里看一下,全是好耍的方, http://www.yahoosme.com/ac86128441/2_7.html

四川成都

3，2017年成都各行业平均工资出炉换工作还来得及吗

既然工资各行业都粗鲁，来换工作不是很正常的吗？几乎每天都有人在换工作

你好！换工作与平均工资是两码事，两者没有必然的关系。只要有能力，随时可以换工作仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2017年成都各行业平均工资出炉换工作还来得及吗

4，重来市到成都有好远的路坐车在成都哪个车站有到那里的车

直接做火车到成都火车北站就行了 48筷的车费 2个多小时就到拉

成渝高速公路的距离340公里。在五桂桥汽车站下车。五桂桥汽车站，又称成都汽车总站和成宇总站，位于成都市市东面，塔子山公园旁边。该车站的班车主要发往成渝、内宜高速沿线

5，广西工伤死亡如何给予补偿

《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下： 1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20。国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元×20元。 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；公式：当地社会平均工资×6； 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付)；其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月)；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%；核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。广西省关于工伤保险待遇标准问题。目前广西壮族自治区人社厅尚未发布2017年工伤保险有关待遇调整通知，因此参照以前的标准执行，具体规定如下：伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金分别按每人每月增加205元、110元和100元进行调整。上述三类人群共计5.62万人受惠，新政从2015年1月1日起实施。待遇调整的人员包括：2014年12月31日前已在广西壮族自治区内各级社会保险经办机构按月领取伤残津贴、生活护理费的因工伤残职工，以及领取因工死亡职工供养亲属抚恤金并按规定进行资格认证合格的人员；已参加企业职工基本养老保险，且于2014年12月31日前按月领取基本养老金，并享受生活护理费待遇的，可参加本次生活护理费的调整；符合广西壮族自治区人社厅、财政厅关于解决广西壮族自治区老工伤人员遗留问题《通知》精神，在2014年12月31日前纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员。由用人单位发放工伤保险待遇的人员，其工伤保险待遇调整参照本通知规定执行。综上，此次伤残津贴按每人每月增加205元调整后，仍低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准计发。按照《工伤保险条例》规定，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活护理费用变化等情况适时调整。

6，江西工伤死亡是如何给予补偿的

一、丧葬补助金。标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2017年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金。国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元×20元。江西省工伤赔偿法律依据。江西省进一步细化和补充《江西省实施工伤保险条例办法》相关规定，同时将规章名称修改为《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》。《办法》第22条规定：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：5级20个月、6级17个月、7级13个月、8级10个月、9级7个月、10级4个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准为：5级32个月、6级28个月、7级25个月、8级21个月、9级17个月、10级13个月的本人工资。同时还规定，患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上再增发30%；五至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%，这比原来《规定》的时间缩短了五年，扣减比例降低了50%。工伤死亡赔偿法律依据。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

7，2017年成都社平工资是多少

2017年成都市城镇全部单位就业e799bee5baa631333431353430人员平均工资为65098元（折合月平均工资5425）。2017年成都市城镇非私营单位就业人员平均工资为77505元（折合月平均工资6459）。2017年成都市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79292元（折合月平均工资6608）。扩展资料：分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为89208元，增长6.3%；城镇集体单位就业人员平均工资为67418元，增长11.6%；内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为71701元，增长6.7%；城镇私营单位就业人员平均工资为41476元，增长5.3%。分行业门类看，农、林、牧、渔业35265元，采矿业46165元，制造业55686元，电力、燃气、水的生产和供应业85226元，建筑业54119元，批发和零售业47756元，交通运输、仓储和邮政业81587元，住宿和餐饮业39660元，信息传输、软件和信息技术服务业84564元，金融业100439元；房地产业61278元，租赁和商务服务业55927元，科学研究、技术服务业98394元，水利、环境和公共设施管理业56274元，居民服务、修理和其它服务业35409元，教育业83609元，卫生和社会工作98634元，文化体育和娱乐业64966元，公共管理、社会保障和社会组织92623元。参考信息来源：成都市统计局-2017年全市城镇全部单位就业人员平均工资

2008年的要09年3、4月才能出来。你可以借鉴2007年的：成都市劳动和社会保障局昨（7）日对2007年四川省和成都市的城镇职工平均工资予以公布，四川省在岗职工平均工资为21312元，成都市城镇职工平均工资为21941元，而2006年四川省在岗职工平均工资为17852元，成都市城镇职工平均工资为19293元。按照相关规定，2008年成都市劳动和社会保险业务中，凡是涉及上一年全省和全市职工平均工资的，都以最新公布的数据为标准。随着职工平均工资的增长，成都市各项社会保险的缴费标准和享受的相关待遇从4月1日起进行调整。 4月1日起缴费标准调整据成都市劳动和社会保障局相关人士介绍，成都市的各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。成都市各项社会保险的缴费标准和享受的相关待遇从4月1日起进行调整。今年个体参保人员缴纳养老保险费标准分为两类：享受社保补贴及未申请困难变档的人员和未享受社保补贴且生活困难已申请变档的人员。其中后者又分为60%和80%两个档次。举例：如果小张属于享受社保补贴及未申请困难变档的人员，那么他需缴纳的费用包括：养老保险1776元×20%=355.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额为539.83元。而调整前，他需缴纳460.01元，每月需多存入账户79.82元。随着2007年职工平均工资的增长，今年成都市基本养老保险待遇也将相应提高，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。今年缴费基数确定据相关规定，2008年起个体参保人员按上年全省在岗职工月平均工资（即上一年全省在岗职工月平均工资的100%）确定缴费基数。未享受社会保险补贴的生活困难人员凭相关证明可申请按2007年全省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档降低缴费基数。特别提示：缴费基数降低后，养老金待遇将相应降低。根据成都市劳动和社会保障局、财政局《关于生活困难的个体参保人员基本养老保险缴费基数有关问题的通知》，成都市生活困难的个体参保人员可凭以下五类证明的其中之一办理降低缴费基数手续：正在享受失业保险金待遇人员的《失业保险金领取证》；正在享受城镇最低生活保障人员的《城镇最低生活保障领取》；《成都市失地无业农民再就业证》；男已满50周岁、女已满40周岁人员的《再就业优惠证》；《残疾人证》、单亲家庭相关证明材料及其他生活困难人员的社区证明材料。个体参保人员看过来享受社保补贴及未申请困难变档的人员月缴费标准为：养老保险1776元×20%=355.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：539.83元。未享受社保补贴且生活困难已申请变档的人员月缴费标准为：养老保险一档(60%):1066元×20%=213.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：397.83元。养老保险二档(80%):1421元×20%=284.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：468.83元。今年享受灵活就业社保补贴标准为：享受70%的人员为每月370.20元；享受40%的人员为每月211.54元。 □名词解释职工平均工资职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。 □特别提醒变更缴费档次每月15日前办理成都市社保局提醒广大参保人员，该局在每月15日（每年12月份为10日）前，受理并即时变更养老保险缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。个体参保人员在每月15日（每年12月份为10日）前，携带本人的银行代扣协议、本人身份证和社会保险卡到市社保局办理注销业务，若变更缴费档次还需带上本人银行代扣存折。每月16日（每年12月份为11日）起，银行代扣社会保险费产生当月征收账，扣款期间不能变更缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。以银行代扣方式缴纳社保费的个体参保人员，请按时足额将缴费金额存入代扣银行。需要变更缴费协议档次的，请在规定的时间及时到社保经办机构办理变更手续。个体咨询电话为87706657。缴费基数高养老金就高据介绍，缴费基数的高低，直接决定今后养老金待遇的高低，缴费基数高，养老金则高；反之则低。假设张先生、王先生、李先生三人缴费年限都是35年，分别按60%、80%、100%缴费，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：张先生：基础养老金（1776+1776×0.6）÷2×35×1%=497.28元；过渡性养老金（1776+1776×0.6）÷2×（35-13）×1.3%=406.35元；合计903.63元。王先生：基础养老金（1776+1776×0.8）÷2×35×1%=559.44元；过渡性养老金（1776+1776×0.8）÷2×（35-13）×1.3%=457.14元；合计1016.58元。李先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×35×1%=621.60元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（35-13）×1.3%=507.94元；合计1129.54元。可见，仅基础养老金和过渡性养老金两项，李先生就比张先生每月多领取225.91元，如果加上“账户养老金”，两人的差距更大。缴费年限长养老金就涨缴费年限的长短是直接决定今后养老金待遇高低的又一个重要因素，缴费年限长，养老金则高；反之则低。假设张先生、王先生、李先生三人都按100%缴费，其缴费年限分别为15年、30年、40年，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：张先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×15×1%=266.40元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（15-13）×1.3%=46.18元；合计312.58元。王先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×30×1%=532.80元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（30-13）×1.3%=392.50元；合计925.30元。李先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×40×1%=710.40元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（40-13）×1.3%=623.38元；合计1333.78元。仅基础养老金和过渡性养老金两项，李先生就比张先生每月多领取1021.20元，如果加上“账户养老金”，差距更大。

这个社平工资还是不是很多的平均下来就3500左右的工资