成都市社保平均工资2017，2017年成都平均月工资是多少

1，2017年成都平均月工资是多少

这个社平工资还是不是很多的平均下来就3500左右的工资

2017成都薪资平均水平这份报告是80W份样本得到的结果，可信度高，样本显示成都平均工资5580元。

2017年成都平均月工资是多少

2，2017年成都各行业平均工资出炉换工作还来得及吗

既然工资各行业都粗鲁，来换工作不是很正常的吗？几乎每天都有人在换工作

你好！换工作与平均工资是两码事，两者没有必然的关系。只要有能力，随时可以换工作仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2017年成都各行业平均工资出炉换工作还来得及吗

3，四川省2017年的社平工资出来了吗

四川省2016年职工平均工资统计数据已经发布，上半年退休的人员，可以适用新数据计算基本养老金了。四川省统计局《关于发布2016年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》2016年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为54425元，比上年增加3959元，增长7.8%，扣除物价因素，实际增长5.7%。城镇非私营单位就业人员平均工资为63926元，比上年增加5011元，增长8.5%；其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为65781元，比上年增加5261元，增长8.7%。

四川省2017年的社平工资出来了吗

4，成 都市2018年上半年度社平工资是多少

四川省及成都市只会公布年度社会平均工资，不会公布半年的社会平均工资。每年的社会平均工资一般在次年6月左右公布，现在是2018年7月份，2018年社会平均工资不可能统计出来。按规定社保当年的各项缴费及发放都是按上年的社会平均工资计算。2018年社保缴费，办理退休计发都是按2017年社会平均工资执行。2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元，养老保险缴费、计发按此计算；成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元，医疗保险，大病保险，工伤保险，失业保险，生育保险缴费、计发按此计算。

5，2017个人社保缴费金额

按当地的平均工资除以20％.比如,我们这2017年上半年为3105元. 月缴费就是621元,个人养老险是不划算的.缴费是自己全岀.

社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

6，2017年每月缴社保多少钱

养老保险最低缴费年限是15年。必须缴够15年以上才能在达到退休年龄后办理退休，开始领取养老金。医疗保险也是需要缴费才能享受待遇的。

个体工商户办理社保养老保险的话，缴费的总比例为缴费工资的20%，员工个人缴纳8%，工商户缴纳12%，缴费工资分为25个档次，由当地上年度平均工资确定，现在武汉市适用的社会平均工资为1354.5元，最低缴费档次为社会平均工资的60%也就是1354.5元×60%=812.8元。最高为1354.5×300%=4063.5元。每提高10%为一档，如：第一档是1354.5元×60%=812.8元，第二档为1354.5×70%=948.1元，第三档为1354.5×80%=1083.6元依此类推。。。现在我用最低的缴费工资812.8元来举例说明你和你的员工交社保养老保险该如何划分。一个员工每月缴费的总金额为812.8×20%=162.5元，其中个体工商户出812.8×12%=97.5元，员工出812.8×8%=65元到你所在区社保处去办理社保，要出具个体工商户营业执照复印件和员工身份证和户口的复印件，户口复印件需要户口的第一面复印件和本人所在的那一面的复印件。办理完后社保处会给你一张邮局加办单，每个员工一份。用加办单到邮局办理开户手续，每月20号之前将社保全额存入邮局存折内。

7，2017年成都社平工资是多少

这个社平工资还是不是很多的平均下来就3500左右的工资

2017年成都市城镇全部单位就业e799bee5baa631333431353430人员平均工资为65098元（折合月平均工资5425）。2017年成都市城镇非私营单位就业人员平均工资为77505元（折合月平均工资6459）。2017年成都市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79292元（折合月平均工资6608）。扩展资料：分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为89208元，增长6.3%；城镇集体单位就业人员平均工资为67418元，增长11.6%；内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为71701元，增长6.7%；城镇私营单位就业人员平均工资为41476元，增长5.3%。分行业门类看，农、林、牧、渔业35265元，采矿业46165元，制造业55686元，电力、燃气、水的生产和供应业85226元，建筑业54119元，批发和零售业47756元，交通运输、仓储和邮政业81587元，住宿和餐饮业39660元，信息传输、软件和信息技术服务业84564元，金融业100439元；房地产业61278元，租赁和商务服务业55927元，科学研究、技术服务业98394元，水利、环境和公共设施管理业56274元，居民服务、修理和其它服务业35409元，教育业83609元，卫生和社会工作98634元，文化体育和娱乐业64966元，公共管理、社会保障和社会组织92623元。参考信息来源：成都市统计局-2017年全市城镇全部单位就业人员平均工资

2008年的要09年3、4月才能出来。你可以借鉴2007年的：成都市劳动和社会保障局昨（7）日对2007年四川省和成都市的城镇职工平均工资予以公布，四川省在岗职工平均工资为21312元，成都市城镇职工平均工资为21941元，而2006年四川省在岗职工平均工资为17852元，成都市城镇职工平均工资为19293元。按照相关规定，2008年成都市劳动和社会保险业务中，凡是涉及上一年全省和全市职工平均工资的，都以最新公布的数据为标准。随着职工平均工资的增长，成都市各项社会保险的缴费标准和享受的相关待遇从4月1日起进行调整。 4月1日起缴费标准调整据成都市劳动和社会保障局相关人士介绍，成都市的各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。成都市各项社会保险的缴费标准和享受的相关待遇从4月1日起进行调整。今年个体参保人员缴纳养老保险费标准分为两类：享受社保补贴及未申请困难变档的人员和未享受社保补贴且生活困难已申请变档的人员。其中后者又分为60%和80%两个档次。举例：如果小张属于享受社保补贴及未申请困难变档的人员，那么他需缴纳的费用包括：养老保险1776元×20%=355.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额为539.83元。而调整前，他需缴纳460.01元，每月需多存入账户79.82元。随着2007年职工平均工资的增长，今年成都市基本养老保险待遇也将相应提高，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。今年缴费基数确定据相关规定，2008年起个体参保人员按上年全省在岗职工月平均工资（即上一年全省在岗职工月平均工资的100%）确定缴费基数。未享受社会保险补贴的生活困难人员凭相关证明可申请按2007年全省在岗职工月平均工资的60%、80%两档之中确定一档降低缴费基数。特别提示：缴费基数降低后，养老金待遇将相应降低。根据成都市劳动和社会保障局、财政局《关于生活困难的个体参保人员基本养老保险缴费基数有关问题的通知》，成都市生活困难的个体参保人员可凭以下五类证明的其中之一办理降低缴费基数手续：正在享受失业保险金待遇人员的《失业保险金领取证》；正在享受城镇最低生活保障人员的《城镇最低生活保障领取》；《成都市失地无业农民再就业证》；男已满50周岁、女已满40周岁人员的《再就业优惠证》；《残疾人证》、单亲家庭相关证明材料及其他生活困难人员的社区证明材料。个体参保人员看过来享受社保补贴及未申请困难变档的人员月缴费标准为：养老保险1776元×20%=355.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：539.83元。未享受社保补贴且生活困难已申请变档的人员月缴费标准为：养老保险一档(60%):1066元×20%=213.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：397.83元。养老保险二档(80%):1421元×20%=284.20元；医疗保险1828元×9.5%=173.66元；生育保险1828元×0.6%=10.97元。三项月合计额：468.83元。今年享受灵活就业社保补贴标准为：享受70%的人员为每月370.20元；享受40%的人员为每月211.54元。 □名词解释职工平均工资职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。 □特别提醒变更缴费档次每月15日前办理成都市社保局提醒广大参保人员，该局在每月15日（每年12月份为10日）前，受理并即时变更养老保险缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。个体参保人员在每月15日（每年12月份为10日）前，携带本人的银行代扣协议、本人身份证和社会保险卡到市社保局办理注销业务，若变更缴费档次还需带上本人银行代扣存折。每月16日（每年12月份为11日）起，银行代扣社会保险费产生当月征收账，扣款期间不能变更缴费档次和办理银行代扣协议注销业务。以银行代扣方式缴纳社保费的个体参保人员，请按时足额将缴费金额存入代扣银行。需要变更缴费协议档次的，请在规定的时间及时到社保经办机构办理变更手续。个体咨询电话为87706657。缴费基数高养老金就高据介绍，缴费基数的高低，直接决定今后养老金待遇的高低，缴费基数高，养老金则高；反之则低。假设张先生、王先生、李先生三人缴费年限都是35年，分别按60%、80%、100%缴费，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：张先生：基础养老金（1776+1776×0.6）÷2×35×1%=497.28元；过渡性养老金（1776+1776×0.6）÷2×（35-13）×1.3%=406.35元；合计903.63元。王先生：基础养老金（1776+1776×0.8）÷2×35×1%=559.44元；过渡性养老金（1776+1776×0.8）÷2×（35-13）×1.3%=457.14元；合计1016.58元。李先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×35×1%=621.60元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（35-13）×1.3%=507.94元；合计1129.54元。可见，仅基础养老金和过渡性养老金两项，李先生就比张先生每月多领取225.91元，如果加上“账户养老金”，两人的差距更大。缴费年限长养老金就涨缴费年限的长短是直接决定今后养老金待遇高低的又一个重要因素，缴费年限长，养老金则高；反之则低。假设张先生、王先生、李先生三人都按100%缴费，其缴费年限分别为15年、30年、40年，今年12月申请领取养老金，每月领取的“基础养老金”和“过渡性养老金”计算如下：张先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×15×1%=266.40元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（15-13）×1.3%=46.18元；合计312.58元。王先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×30×1%=532.80元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（30-13）×1.3%=392.50元；合计925.30元。李先生：基础养老金（1776+1776×1）÷2×40×1%=710.40元；过渡性养老金（1776+1776×1）÷2×（40-13）×1.3%=623.38元；合计1333.78元。仅基础养老金和过渡性养老金两项，李先生就比张先生每月多领取1021.20元，如果加上“账户养老金”，差距更大。