成都市周亮，全国有几个周亮

本文目录一览

1，全国有几个周亮
2，成都治疗躁狂症医院电话
3，成都抑郁症医院
4，对于周亮这个东西你怎么看
5，周亮是那个人
6，成都有名的老中医哪里有哇
7，求杜拉拉升职记里周亮的经历

1，全国有几个周亮

12092人

全国有几个周亮

2，成都治疗躁狂症医院电话

哦我给你说好了你好

医院

成都治疗躁狂症医院电话

3，成都抑郁症医院

【成都抑郁症医院】成都市武侯区新南路87号附1号（磨子桥和新南门汽车站附近）

成都抑郁症医院

4，对于周亮这个东西你怎么看

说话太没有素质了，被开除了

就那个样吧哎ia

5，周亮是那个人

暗暗暗暗額！你唄！

你说那个?临潼的?

6，成都有名的老中医哪里有哇

中医学院对面有一个名老中医堂（好像名字不对，反正就是很多名老中医在里面会诊），里面全是退休名老中医。到了中医学院，一问都知道。) l另外成都市名老中医馆，全是成都市各大医院的名老中医坐阵，在红星路一号桥附近的成都市中医院的六楼、七楼。

7，求杜拉拉升职记里周亮的经历

周亮是何方人物：作者在写这个人物的时候，对周亮的评价是：又笨脾气又大的下属。这样的同事回想起来还真的有点恐怖，真的会让人聊起工作来很不顺心，会让上司很无言：就因为他用自以为是的以经验，用过去的工作评价自己，不愿去接受新的工作方法，和歉虚的接受别人的指正。所以辛苦的是上司是下属。不过好在他有两个优点：1、为人正派，直来直往。2、有一个往好里劝的好老婆。（这一点在书中有一小插曲，描写周亮与他老婆对话的时候有提到）。这也是叫老天是公平的吧，因为他上有老，下有小。上天给了他一个好老婆，要不这种人一定会下场不好，很是担心~~~。周亮的缺点：周亮的缺点在工作上主要有两方面：（其实笨就是主因啦。唉~~）周亮的缺点：周亮的缺点在工作上主要有两方面：（其实笨就是主因啦。唉~~）工作缺点症状表现逻辑能力超差 1 、报告错漏百出,详细表现在,报告中的调查不够详细,原则性的数据经常出错. 2 、在讨论问题时容易头脑发热,思绪打结,无法理清头绪.详细表现在,拉拉有一次找他谈话,询问报告情况时,周亮大哥不知道是哪条筋不对了,问了几句之后.就头脑打结,拉拉无奈,只能建议第二天再讨论,我们的周亮大哥竟然不知道问题出现在哪里,最后还是要请海伦大眼妹.加班帮他理清完成. 交际能力超差 1 、对上司,常自以为是,顶撞上司(可能也是无心之失)。 2 、对下属,目标不明确,但又恶言相向,缺失领导魅力。 3 、对平级,因为笨,平级压根看不起,或不愿意跟这样的人在一起工作.或只是为了利用平级的那么一点资源.(悲哀呀~) 如果有对周亮大哥的缺点。详列不够详细的话。希望有看倌再补充一下。周亮工作缺点的改善方法：工作缺点改善主导思想改善方法逻辑能力超差 1 、拥有“万层高楼从地起的心态”，着实的认识到自己的不足. 2 、 “介急用忍”，虚心的进行二次充电。 1 、每项工作设立目标并严格达成目标、每项工作流程计划并控制好时间。 2 、每项工作向上级报告，尽量按照流程计划，用表格形式详细说明进度及完成情况。培养工作逻辑思维。 3 、每项工作总结，都必需做完整总结，理清楚头绪，总结经验。 4 、学习并观注有关有帮助逻辑分析的资讯，建议也可以看看很强调逻辑关系的美国长剧：《越狱》．交际能力超差 1、对上级：虚心以待 2、对下级：共同努力 3、对平级：相互帮助 4、发扬为人正派优点，改正脾气大缺点。 1 、主动回报工作，并让上司了解你在做什么，做到哪个程度了。 2 、对下属,明确定的目标，并帮助理顺工作中的难点，尽量与下属一同完成工作任务，当一名好“老师” 3 、对平级,应该达成一种相互帮助的默契，在同级出现困难的时候，应该及时的主动的给于帮助。